Новости

Акция "О Защитниках Отечества", посвященная героям, проявившим мужество и самоотверженность в различных обстоятельствах продолжается.
Медики, несут свою службу, спасая человеческие жизни как в военное, так и мирное время. Эта благородная миссия предполагает исключительную силу воли, терпение и глубокое уважение к каждому пациенту. Мы рассказываем истории о медиках, проявивших мужество и отвагу, жертвуя собственным благополучием ради благополучия других. Их подвиги служат ярким воплощением истинного гуманизма, демонстрируя миру величие человеческой души и способность проявлять сострадание даже в самые трудные моменты.
Сегодня расскажем про медиков, которые оказывают медицинскую помощь в зоне СВО.
Медицинская сестра Ульяна М., окончила медицинский колледж №1, работает в одной из больниц города Волгограда. Замужем, воспитывает троих детей. С сентября 2023 года оказывает медицинскую помощь нашим бойцам находящихся в зоне СВО. Получила награду — медаль «За спасение погибавших».
Фельдшер Роман М., окончил медицинский колледж №1. Участвовал в операциях в Сирии и Нагорном Карабахе. С 2022 года оказывает медицинскую помощь бойцам в зоне СВО. Имеет большое количество наград, в том числе «За воинскую доблесть I степени», «За воинскую доблесть II степени», «За боевые отличия»
Спасибо за преданность делу и доброту сердца!

С 28 апреля по 4 мая в России проходит Неделя популяризации лучших практик по укреплению здоровья на рабочем месте. Организации Волгоградской области принимают активное участие в осуществлении корпоративных инициатив, способствующих улучшению здоровья работников.
О целях, которые ставит организация, участвуя в корпоративных программах здоровья, рассказывает главный врач Волжской стоматологической поликлиники Дмитрий ДМИТРИЕНКО
- три года мы активно продвигаем корпоративные программы здоровья среди наших сотрудников. Основная цель, которую преследуем - это популяризация здорового образа жизни. И чтобы это было не только в месячник здоровья, а вошло в привычку и осталось с людьми навсегда. Спасибо всем нашим сотрудникам, они всегда ответственно подходят к объявленным активностям, полностью в них вовлекаются, ставят себе планы и добиваются результатов.
Из года в год растет количество желающих участвовать в фестивалях, марафонах, спартакиадах. Общее число участников в год составляет уже примерно 200 человек.
В 2023 году наша организация получила серебряный кубок среди всех организаций участников, в 2024 - золотой кубок. Конечно, мы хотим и дальше оставаться самыми активными и продуктивными.
Какие активности среди ваших сотрудников пользуются особой популярностью?
- все предложения сотрудниками принимаются на "ура". Они всегда участвуют с энтузиазмом и юношеским задором. В этом, наверное, и есть секрет наших побед.Этот год начался очень активно.
В феврале мы выступили организаторами фестиваля "Здравия желаю", посвящённому неделе мужского здоровья, который прошёл на базе ФОК "Русь".
В мероприятии приняли участие представители из 13 медицинских учреждений региона. Врачи собирали медицинские анаграммы, стояли в планке, выполняли интеллектуальные задания и физические упражнения. Важность подобных мероприятий отметили все участники, так как они продвигают культ здорового образа жизни в массы.
В марте состоялось заседание женского клуба, посвященное теме сохранения женского здоровья. Спикером встречи выступила гинеколог Анна Андревна Руденко.
В апреле у нас прошло сразу два мероприятия - это массовая зарядка в "День здоровья" и фестиваль "Счастье есть", приуроченный ко дню охраны труда.
Наш самый главный результат это даже не кубки и грамоты, это здоровье наших сотрудников, их эмоциональный настрой, бодрость духа, высокая производительность на рабочем месте и доброжелательное отношение к окружающим. Поэтому мы будем и дальше развивать корпоративную культуру здоровья.

О том, сложно ли внедрять практики укрепления здоровья в рабочем коллективе, рассказала главный внештатный специалист по дерматовенерологии и косметологии комитета здравоохранения Волгоградской области, главный врач ГБУЗ «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер» Татьяна ЗАКЛЯКОВА.
- в рамках региональной Корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих» с целью формирования у сотрудников диспансера мотивации на здоровый образ жизни в марте мы решили организовать для сотрудников ЗОЖ-марафон «31 день перезагрузки. Так как организация у нас большая и имеет филиалы на территории области, мы создали чат, в котором сотрудники делятся своими планами и результатами, получают задания. Общение с единомышленниками поддерживает, мотивирует и привносит соревновательный дух. Сначала 148 сотрудников нашей организации активно начали бороться с лишним весом, вредными привычками и малоподвижным образом жизни. И у них получилось в общей массе сбросить 568 кг. Глядя на результаты своих коллег, в апреле еще 11 человек присоединились к нашему ЗОЖ-марафону, который решено продлить.
Какие активности предполагает ваш марафон?
- любую физическую активность, которая приносит пользу организму. И мы рады, что нам есть, чем гордиться. Только за месяц наши сотрудники изменили свою жизнь в лучшую сторону: 8 участников купили абонементы в бассейн, 24 - на йогу, 31 - в спортзал, а 18 человек даже стали ездить на работу на велосипеде. У нас также активно работает призыв «10 000 шагов в день минимум» в рамках акции «Пешком на работу». Мы практикуем оздоровительную гимнастику на рабочем месте перед началом рабочего дня и спортивные игры на свежем воздухе, вовлекаем людей в позитивный взгляд на жизнь. Одновременно у нас проходит фестиваль полезного питания, в рамках которого сотрудники делятся легкими и вкусными блюдами из полезных продуктов. Два раза в год у участников марафона проводится мониторинг целевых индикаторов программы и формируется «Паспорт здоровья организации».
Если наш опыт будет полезен для других организаций города, мы будем только рады, что наш пример воодушевляет.

С 28 апреля по 4 мая в России проходит Неделя популяризации лучших практик по укреплению здоровья на рабочем месте. Учреждения Волгоградской области активно участвуют в реализации корпоративных программ здоровья.
Женская консультация Дзержинского района в этом году впервые предложила сотрудникам включиться в программу здоровья. Результаты впечатлили и теперь в организации планируют повторить этот положительный опыт.
О мероприятиях, в рамках практики укрепления здоровья рассказывает заведующий женской консультацией Дзержинского района, врач акушер-гинеколог Анна ВЕТРОВА
- в современное время перекусов на бегу и малоподвижного образа жизни, мы решили внедрить среди своих сотрудников в апреле месяце мероприятия, направленные на борьбу с неправильным питанием и гиподинамией. Уверена, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах способствуют профилактике заболеваний и могут улучшить общее самочувствие – физическое и эмоциональное, что отражается на повышении производительности труда и улучшении качества оказываемых услуг.Что же вы предложили попробовать вашим сотрудникам?
- так как это был наш первый опыт, мы предложили им заменить привычные перекусы на полезные. Обычно мы приносим с собой бутерброды, выпечку, сладкое. А в течение месяца практиковали перекусы фруктами, овощами, салатами. Я очень надеюсь, что мы смогли сформировать полезную вкусовую привычку и у моих сотрудников это станет нормой, и они забудут о «вредных» перекусах.К тому же мы внедрили ежедневную зарядку – в 11:00 на улице или в помещении «Школы для беременных» под задорную музыку выполняли комплекс простых упражнений. Тренерами выступали сами сотрудники. Потом все участники отмечали прилив сил и заряд хорошего настроения. В дополнение им было предложено использовать шагомер.
Думаю, что такие физические активности без труда можно организовать в любом учреждении и все сотрудники спустя время скажут «спасибо» своему руководству.
За это время у нас также получилось создать библиотеку из книг о правильном питании и пользе физических упражнений в повседневной жизни. Такой своеобразный буккроссинг запустил книговорот полезной литературы в нашем учреждении.
Вы чем-то стимулировали участие сотрудников в вашем пилотном проекте здоровья?
- главным стимулом для многих, конечно же, стало улучшение их самочувствие и нормализация веса, а мы в свою очередь, предложили им объединиться в группы и устроить между собой соревнование. Участвовали 34 сотрудника, у нас получилось 3 группы. Самая активная будет награждена и премирована в торжественной обстановке. А для меня самая лучшая награда – что у моих сотрудников появился результат и возможно для кого-то это станет первым шагом на пути к внедрению здорового образа жизни в своей семье, в компании своих друзей и родственников.

От всей души поздравляю с профессиональным праздником всех работников скорой помощи, тех, кто первыми приходит на помощь, кто проявляет настоящее мужество и лучшие человеческие качества в борьбе за жизнь и здоровье граждан.
В этом году исполняется пять лет, как мы отмечаем День работника скорой медицинской помощи. Этот праздник стал официальным в 2020 году по предложению Президента Российской Федерации Владимира Путина, когда на фоне пандемии работники скорой медицинской помощи стали примером беззаветной верности профессиональному долгу и милосердия, проявили героизм и мужество, показали, что «скорая помощь» — это не просто служба,
а большая семья, объединённая общей целью.
Труд работников скорой помощи — бесценный вклад в здоровье нации, достойный уважения и признания, неимоверная ответственность и самоотверженность. Служба скорой медицинской помощи всегда работает без перерывов и выходных. И сегодня в свой профессиональный праздник тысячи бригад скорой помощи находятся на вызовах, спасая жизни. В годы Великой Отечественной войны работа службы скорой помощи перестраивалась, но не прекращала спасать здоровье людей. С началом войны многие сотрудники, в том числе врачи и медбратья, ушли на фронт, и основная нагрузка легла на женские плечи и возрастной персонал, которые сутками не прекращали оказывать медицинскую помощь, пешком ходили на вызовы, вместе с жителями трудились на тыловых работах. Своевременная помощь, оказанная пострадавшим от вражеских авианалетов и несчастных случаев, сохранила жизнь многим горожанам и позволила избежать большего количества жертв. В канун 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне мы еще раз вспоминаем тех, кто самоотверженно трудился, спасал пациентов, не жалея своего здоровья и сил.
Сегодня, в период проведения специальной военной операции, экипажи скорой медицинской помощи снова на передовой. В приграничных регионах, на территориях, прилегающих к линии боевого соприкосновения, после обстрелов и террористических атак, подчас, рискуя жизнью, оказывают помощь гражданскому населению, эвакуируют раненых бойцов.
В рамках новых национальных проектов уделяется особое внимание совершенствованию экстренной медицинской помощи. В Российской Федерации оказание скорой медицинской помощи осуществляют 132 станции и более 1 тыс. 700 отделений скорой медицинской помощи.
В 2024 году в Российской Федерации выездными бригадами «скорой» выполнено более 38 млн выездов к пациентам. В рамках национального проекта «Здравоохранение» за 2024 г. выполнено более 14 тыс. вылетов санитарной авиации, что позволило в 70 субъектах Российской Федерации эвакуировать почти 19 тыс. тяжелобольных пациентов для оказания им экстренной медицинской помощи, из которых почти 3,5 тыс. детей. Это является лучшим показателем за все годы реализации федерального проекта.
В соответствии с поручением Президента работа по развитию службы экстренной медицинской помощи продолжится в рамках нового национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Сегодня, хотел бы выразить искреннюю признательность всем работникам службы — врачам, фельдшерам, медсестрам и санитаркам, водителям, диспетчерам — за ваш благородный и добросовестный труд, за огромную ответственность и самоотверженность в борьбе за жизнь и здоровье людей.
И особые слова благодарности - ветеранам службы скорой помощи, ценный опыт которых востребован и сегодня!
Желаю всем вам профессиональных успехов, неисчерпаемой энергии, благополучия вашим близким и, конечно, крепкого здоровья!
Министр М.А. Мурашко

Уважаемые работники скорой медицинской помощи!
Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником — Днём работника скорой медицинской помощи!
Ваш труд бесценен и незаменим. Каждый день вы проявляете профессионализм, выдержку и человечность, спасая жизни и оказывая помощь людям в самые тяжёлые моменты. Благодаря вашей самоотверженности тысячи пациентов получают своевременную медицинскую поддержку и возвращаются к полноценной жизни.
Желаю вам крепкого здоровья, сил и вдохновения для продолжения благородного дела. Пусть ваша работа приносит удовлетворение, а каждый выезд заканчивается успешно.
Спасибо за ваш героизм, преданность профессии и высокое чувство ответственности. Мы гордимся вами и верим в ваше мастерство.
С уважением,
Анатолий Себелев
председатель комитета здравоохранения
Волгоградской области

Сегодня в Воронеже в рамках Форума туристических регионов и городов состоялось подведение итогов и объявление победителей II Всероссийской премии "Туристические города".
Проект "Лечение в Волгограде" комитета здравоохранения Волгоградской области стал финалистом в номинации «Город медицинского туризма». Слаженная работа команды Проекта и достижения регионального здравоохранения получили очередное заслуженное признание.
По итогам яркой презентации, демонстрирующей проводимые мероприятия по популяризации информации о здравоохранении региона на внутрироссийских и зарубежных площадках, авторитетное жюри отметило представителей Волгоградской области высшей наградой — Гран-при в номинации «Город медицинского туризма», первое место в данной номинации было присуждено Новосибирской области.
Напомним, что по итогам реализации регионального проекта "Развитие экспорта медицинских услуг" Национального проекта "Здравоохранение" в государственных медицинских организациях Волгоградской области за 6 лет медицинскую помощь получили более 190 тысяч иностранных граждан из 151 страны мира.
А проект "Лечение в Волгограде" за счет проведенной комитетом здравоохранения Волгоградской области комплексной работы стал узнаваемым брендом региональной медицины, что выгодно выделяет Волгоградскую область среди субъектов Российской Федерации.

Результаты и перспективы развития системы экстренной помощи представили на торжественном собрании, посвященном Дню работника скорой медицинской помощи. Встреча, где сегодня также чествовали лучших специалистов отрасли, прошла в ДК Ворошиловского района Волгограда.
Заслуженные награды вручили 15-ти сотрудникам скорой помощи, в числе которых врачи, фельдшеры, медсестры, немедицинские работники «неотложки».
Всего в системе скорой медицинской помощи региона трудятся более трех тысяч сотрудников. Ежедневно в Волгограде и Волжском службу несут более 240 бригад. Система включает в себя не только станции скорой помощи, но и два медицинских вертолета, а также пять трассовых медпунктов.
Стоит отметить, что для решения поставленных губернатором Андреем Бочаровым задач по развитию здравоохранения, в настоящее время строится подстанция скорой медицинской помощи в Красноармейском районе Волгограда. До 2030 года планируют построить еще 4 подобных объекта: в Краснооктябрьском, Ворошиловском, Кировском и Советском районах областного центра. Продолжается модернизация опорных клиник региона — больниц скорой медицинской помощи № 15, № 25, № 7 в Волгограде, больницы № 1 им. Фишера в Волжском, Волгоградской областной больницы № 1. Также планируется строительство дополнительного корпуса клинической больницы № 4 для создания современного центра диагностики и лечения при экстренных состояниях для жителей Тракторозаводского района.
В регионе при активной поддержке федерального центра полностью обновлен автопарк «скорой». В период с 2016 по 2021 годы с привлечением средств бюджетов всех уровней, а также механизмов государственно-частного партнерства в Волгоградскую область поступили более 400 современных машин скорой помощи. Кроме того, продолжается последовательное решение кадровых вопросов с использованием различных федеральных и региональных программ поддержки, возможностей нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Современная поликлиника на 800 посещений в смену возводится в городе Камышине Волгоградской области благодаря президентскому нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь». Уже построено четыре из пяти этажей здания.
По информации облстроя, общая строительная готовность объекта составляет 35%. Уже выполнены работы по устройству фундамента, стен и перекрытий 1-4 этажей здания. Рабочие установили перегородки и окна на нижних ярусах, приступили к отделочным работам с параллельным монтажом систем вентиляции и внутреннего электроснабжения. Сейчас строится пятый этаж, идет установка лифтового оборудования, монтаж системы отопления.
Новая поликлиника возводится по современным стандартам, которые предусматривают маршрутизацию пациентов с возможностью стационарного размещения. Так, на первом этаже по проекту разместят блок неотложной помощи, отделение медпрофилактики, рентгенологический блок, изолированную зону приема пациентов с признаками ОРВИ. На втором этаже откроют терапевтическое отделение, на третьем расположат кабинеты врачей узкого профиля, на верхних этажах — дневной стационар и административный блок.
Напомним, в Волгоградской области согласно задачам, поставленным губернатором Андреем Бочаровым, с 2021 года реализуется масштабная региональная программа модернизации первичного звена. Она предполагает оснащение и капремонт медучреждений, обновление автопарка, возведение новых кабинетов врачей общей практики и фельдшерско-акушерских пунктов. С 2025 года работа по развитию системы здравоохранения продолжилась с привлечением ресурсов нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».