У нас родилось:


3


1

Данные за 26.11.2024

 

 

 



В Волгоградской области реализуют проекты по укреплению здоровья в трудовых коллективах

В Волгоградской области медработники 23 учреждений получили возможность принять участие в проекте по укреплению собственного здоровья на рабочих местах. Для этих целей разработана корпоративная программа, реализуемая в рамках проекта «Укрепление общественного здоровья» нацпроекта «Демография».

В качестве пилотных коллективов определены сотрудники медицинских организаций, которые в ходе внедрения корпоративных оздоровительных программ смогут дополнить и усовершенствовать их.

Из первых 9 медицинских учреждений, участвующих в корпоративной программе «Здоровье на рабочем месте», приняли более 2 200 человек (или 82 % от общего количества сотрудников этих организаций). С декабря корпоративная программа внедряется в 14 стоматологических поликлиниках.

В течение 2 месяцев в реализацию корпоративных программ здоровья вступят все медицинские учреждения региона, подведомственные Облздраву. К участию к реализации проекта приглашаются юридические лица всех форм собственности, методическая помощь по разработке и внедрению корпоративных программ здоровья осуществляется бесплатно. 

Благодаря внедрению программы на рабочих местах будут созданы условия, способствующие сохранению и укреплению здоровья медицинских работников. Повысится уровень культуры здоровья медицинских работников, снизится потребительское отношение к своему здоровью, увеличится количество сотрудников, ведущих здоровый образ жизни, большее число медицинских работников приобщится к здоровому образу жизни. Более того, снизится доля сотрудников, подверженных факторам риска неинфекционных заболеваний, а также объективно улучшится состояние здоровья.

По вопросам реализации корпоративных программ здоровья в вашем коллективе можно обратиться в Волгоградский региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики 95-16-01.

 

3064
  •   
  •   
  •   
  •  
  •   
  •   
  •     Партнерство каждому ребенку
  •    
  •  
  •