КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

493 квоты в 2022 году выделены на целевое обучение в ВолГМУ по программам специалитета и ординатуры. 299 студентов-целевиков уже поступили в вуз, набор продолжится до конца сентября. Также в этом году будут заключены договоры о целевом обучении с 89 студентами медицинского колледжа. После получения образования молодые кадры пополнят коллективы клиник волгоградского региона.

В текущем году для целевой подготовки врачей выделено на 70 мест больше, чем в 2021-м. За счёт средств бюджета по программе специалитета пройдут обучение 152 будущих терапевта, 70 педиатров и 17 стоматологов, которые в дальнейшем пополнят штат учреждений первичного звена здравоохранения. Tакже значительно увеличено число целевиков в ординатуре: в этом году в медуниверситете предусмотрено 254 места для будущих реаниматологов, акушеров-гинекологов, онкологов, кардиологов, инфекционистов и других специалистов. Всего в настоящее время по целевому набору продолжают обучение более тысячи студентов, поступивших в разные годы.

Волгоградский медколледж планирует заключить договоры на целевое обучение с 13 студентами по специальности «Лечебное дело», а также с 76 поступившими на «Сестринское дело». Заявки на подготовку специалистов подали 42 региональные медицинские организации. С 2016 года заключены 324 таких договора. После обучения уже направлены на работу в больницы и поликлиники 79 выпускников медколледжа, остальные либо продолжают обучение, либо находятся в процессе трудоустройства.

Задачу по комплексному развитию современной системы здравоохранения, в том числе по обеспечению ее кадрами, поставил губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. Целевая подготовка врачей и медсестер реализуется в рамках нацпроекта «Здравоохранение». Вопрос обеспечения кадрами учреждений региона также решается и с помощью программы «Земский доктор\земский фельдшер»: до конца года в сельские клиники трудоустроят 161 специалиста: 97 врачей и 64 сотрудника среднего звена. Кроме того, по губернаторской программе модернизации первичного звена на новые объекты, создаваемые в регионе, трудоустроят сотрудников, прошедших профессиональную переподготовку.