Руководители 60 лечебных учреждений, а также более 200 будущих врачей приняли участие в ежегодной ярмарке вакансий для медицинских кадров. Привлечение в больницы и поликлиники области молодых специалистов позволит эффективно решать кадровые вопросы регионального здравоохранения.
«Здравоохранение нашей области развивается достаточно динамично, следуя требованиям современных условий и международных стандартов, —отметил руководитель облздрава Владимир Шкарин. — Организуются новые центры специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи, выстраивается оптимальная маршрутизация пациентов, дальнейшее развитие получает реабилитация, восстановительное лечение и оказание паллиативной помощи».
Площадка Волгоградского государственного медицинского университета, на базе которого проходила ярмарка вакансий, позволяет главным врачам рассказать потенциальным сотрудникам о своем учреждении и программах, которые там реализуются.
Добавим, кадровая политика регионального здравоохранения призвана усилить движение вперед уровня качества оказываемых медицинских услуг.Сегодня в Волгоградской области работают 147 медицинских учреждений, в которых трудятся более девяти тысяч врачей и 22500 средних медицинских работников. Для привлечения специалистов действует ряд региональных программ, в числе которых целевой набор, «Земский доктор», «Земский фельдшер». По целевому набору обучаются более 790 будущих врачей. За время действия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в районы области было направлено более двухсот молодых специалистов.






.jpg)




.jpg)



.png)


.png)
.jpg)
.gif)
.jpg)


.jpg)


.gif)


.jpg)





.jpg)

.png)
.jpg)


.png)
.jpg)

.jpg)







.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)






.jpg)






.png)
