КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Поддержание здоровья работников в трудовых коллективах, вопросы реализации обязательного медицинского страхования неработающих граждан, участие работодателей в организации вакцинации сотрудников от гриппа — эти вопросы стали ключевыми в ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Совещание прошло с участием заместителя губернатора Волгоградской области Владимира Шкарина, сопредседателя правления Союза промышленников и предпринимателей Волгоградской области Анатолия Бакулина, председателя Волгоградского областного Совета профессиональных союзов Татьяны Гензе.

Обсуждение вопросов прошло в открытом формате с привлечением представителей органов исполнительной власти, регионального объединения работодателей, руководства облсовпрофа и отраслевых обкомов профсоюзов, руководителей региональных Фонда социального страхования и Пенсионного фонда Российской Федерации.

«Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» определены приоритетные направления. В их числе — повышение продолжительности и качества жизни, вхождение Российской Федерации в пятерку крупнейших экономик мира, что подразумевает укрепление базовых отраслей экономики и, прежде всего, промышленности, путем создания новых производств», — отметил заместитель Губернатора Волгоградской области Владимир Шкарин. Он также добавил, что реализация поручений Президента потребуют от всех сторон социального партнерства консолидации усилий и сосредоточения их на основных направлениях, в том числе на создании современных комфортных условий быта, труда, реализации потенциала возможностей человека; обеспечении безопасности всех сфер жизни.

Участниками совещания отмечена системная и продуктивная работа
по проведению диспансеризации и вакцинации работников трудовых коллективов в 2017 году. Так, за счет работодателей было вакцинировано 2,2 тысячи работающих граждан. Прививки проводились в поликлиниках по месту жительства, а также с привлечением выездных медицинских бригад. Работодателям еще раз напомнили, что для обеспечения максимальной защиты сотрудников от гриппа рекомендуется прививать не менее 75% коллектива.

Напомним, с 2014 года в Волгоградской области проводится системная работа по наведению порядка в сфере соблюдения трудовых обязательств с привлечением общественных институтов, профессиональных союзов. Принимается комплекс мер по ликвидации долгов по зарплате, которые сформировали неэффективные собственники, и недопущению создания новой задолженности; решению вопросов, связанных с охраной здоровья трудовых коллективов.