КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Более 700 работодателей региона, среди которых учреждения здравоохранения, социального обслуживания, образования и культуры, НКО, администрации муниципальных образований, промышленные и иные коммерческие организации, направили сотрудников старшего возраста для повышения квалификации в рамках нацпроекта. Предприятия, обучившие предпенсионеров за собственный счет, имеют право на получение субсидии на возмещение затрат.

Обучение проводят преподаватели вузов и колледжей региона, в числе которых ВолгГТУ, ВолГАУ, ВГСПУ, Волжский политехнический институт (филиал ВолгГТУ), Волгоградский медицинский колледж, Камышинский политехнический колледж, Дубовский зооветеринарный техникум и другие учреждения. В программе также принимают участие социально ориентированные НКО: Международный центр подготовки кадров, учебно-деловой центр Волжской торгово-промышленной палаты, Волгоградский институт профессионального образования. Занятия проводятся в заочной и очно-заочной формах, можно получать знания дистанционно.

Самыми востребованными направлениями на сегодняшний день являются бухгалтерский учет; технологии социальной работы; кадровое делопроизводство; управление персоналом; библиотечное дело; информационные технологии; инклюзивное образование; педагогическая деятельность в сфере дошкольного и среднего образования; контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг; сметное дело. Популярными профессиями для переобучения или повышения квалификации стали: медицинская сестра, повар, водитель, парикмахер, кладовщик, слесарь, машинист насосных установок. Перечень направлений расширяется в зависимости от потребностей граждан, особенностей их трудовой деятельности.

Как пояснили в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, программа позволяет повысить конкурентоспособность предпенсионеров на рынке труда, защитить их права и интересы. Незанятые граждане старшего возраста, желающие возобновить трудовую деятельность, также могут принять в ней участие — на сегодняшний день уже завершили переподготовку более ста безработных предпенсионеров. Незанятые жители региона в период обучения получают стипендию, размер которой приравнен к минимальной заработной плате, установленной в РФ (11280 рублей в месяц).

Чтобы принять участие в программе, необходимо обратиться в центр занятости населения и написать заявление. С собой достаточно взять паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку, документы об образовании и квалификации. Занятым гражданам необходимо принести согласие работодателя на обучение сотрудника. Добавим, с 2020 года категория получателей такой меры поддержки существенно расширится — помимо граждан предпенсионного возраста пройти обучение смогут все желающие старше 50 лет.