КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

27 специалистов со средним медицинским образованием приступили к работе в больницах и поликлиниках системы здравоохранения Волгоградской области благодаря новой губернаторской программе по укреплению кадрового потенциала. Она предусматривает единовременные выплаты специалистам в размере 1 млн рублей.

Среди новых сотрудников учреждения здравоохранения — 8 медсестер-анестезистов, 13 участковых медсестер, 2 медбрата, одна операционная сестра, три фельдшера. Большая часть из них — выпускники Волгоградского медицинского колледжа, некоторые специалисты имеют опыт работы в частных клиниках.

​Стать участниками новой программы могут граждане Российской Федерации моложе 60 лет, имеющие диплом о среднем профессиональном медицинском образовании. В числе требований — отсутствие официальной занятости в регионе на протяжении последнего года перед подачей документов, отсутствие обязательств по целевому обучению. Участники программы обязаны заключить трудовой договор на полную занятость сроком минимум на пять лет.

​Напомним, новая мера поддержки для привлечения среднего медперсонала в государственные клиники Волгоградской области введена в июне 2025 году по инициативе губернатора Андрея Бочарова.. Данная программа дополнила региональный комплекс стимулирующих механизмов в сфере здравоохранения. Так, принятая в 2024 году аналогичная мера поддержки врачей уже доказала свою эффективность: благодаря ей удалось привлечь на работу в государственные лечебные учреждения уже 113 узких специалистов.

​Добавим, повышение доступности качественной медпомощи является одной из задач федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Всего в сфере здравоохранения Волгоградской области работают около 45 тыс. специалистов различного уровня квалификации.