ГУЗ «Больница №22» многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее специализированную медицинскую помощь жителям Красноармейского района города Волгограда. Численность обслуживаемого населения составляет 32 650 человек.
В состав ГУЗ «Больница № 22» входят: круглосуточный стационар, дневной стационар при больничном учреждении, территориальная поликлиника в состав которой входит офис врача общей практики и филиал поликлиники на пос. Водников, а также лечебно-вспомогательное отделение и диагностические отделения (кабинеты).
ГУЗ «Больница № 22» имеет в своем составе круглосуточный стационар на 70 коек, 57 коек дневного стационара: неврологическое отделение – 40 коек, терапевтическое отделение - 12 коек, хирургическое - 5 коек. Амбулаторно-поликлиническая помощь на 500 посещений в смену.
Ежегодно в ГУЗ «Больница № 22» получают стационарное лечение более 4 780 человек, проводится более 800 операций, амбулаторное выполняется около 95 093 посещений.
Больница оснащена современным диагностическим и лечебным оборудованием, что позволяет оказывать высококвалифицированную медицинскую помощь по большому перечню заболеваний. С 2006 по 2008 год, благодаря приоритетному национальному проекту «Здоровье» укрепилось материально-техническая база учреждения. За этот период было приобретено 2 ЭКГ аппарата, аппарат ультразвуковой диагностики, лабораторный комплекс, состоящий из 5 анализаторов, современное рентгеновское оборудование, в том числе передвижной флюорограф. В ноябре 2010 года для жителей поселка Сарепта был открыт современный офис врача общей семейной практики. Кроме того, в 2011 году на территории ГУЗ «Больница № 22» открыта часовня Святого Николая Чудотворца.
В ГУЗ «Больница № 22» трудится высококвалифицированный слаженный коллектив в составе 285 человек. Средняя заработная плата специалистов с высшим медицинским образованием составляет 31 160 руб., со средним медицинским образованием – 19 645 руб.
Для полной укомплектованности ГУЗ «Больница № 22» по состоянию на 01.09.2014 года необходимы медицинские работники следующих специальностей:
Наименование специальностей |
Количество вакантных ставок |
Меры социальной поддержки |
Врач-анестезиолог-реаниматолог |
1 |
-Заработная плата начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) - Бесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовки - бесплатное прохождение медицинских осмотров - предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с коллективным договором ГУЗ «Больница № 22»: а) бракосочетания до 3 календарных дней; б) рождения ребенка до 1 календарного дня отцу; в) родителям, имеющим детей при поступлении в первый класс общеобразовательной школы 1 сентября - 1 календарный день |
Врач клинический фармаколог |
1 |
|
Врач общей практики |
1 |
|
Врач-терапевт участковый |
3 |
|
Врач функциональной диагностики |
1 |
|
Врач-уролог |
1 |
|
Врач-эндокринолог |
1 |
|
Врач-хирург территориальной поликлиники |
1 |
|
Врач- клинической лабораторной диагностики |
1 |
|
Медсестра участковая |
1 |
|
Медсестра- анестезист анестезиолого-реанимационного отделения |
2 |
|
Медсестра операционная |
2 |
|
Медицинская сестра процедурной территориальной поликлиники |
1 |
|
Медицинская сестра процедурной хирургического отделения |
1 |
|
Медсестра прививочного кабинета |
1 |
|
Медсестра палатная терапевтического отделения |
1 |
Вакантные ставки младшего медицинского персонала и прочего персонала в учреждении отсутствуют.
За дополнительной информацией по вопросам трудоустройства обращаться к начальнику отдела кадров ГУЗ «Больница № 22» Актугановой Марине Александровне по телефону: (8442) 67-04-27 и в приемную главного врача (8442) 67-06-58.