КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Около 1200 гектаров водных объектов и 900 гектаров прибрежной зоны и мест массового скопления людей планируется обработать против комаров и клещей в Волгоградском регионе. На профилактические работы по дезинсекции, которые стартуют 11 мая, направлены 5,2 миллиона рублей.  

В первую очередь речь идёт о водоемах, территориях детских оздоровительных учреждений, рекреационных зон, туристических маршрутов. Мероприятия будут проводиться по графику, согласованному с региональным управлением Роспотребнадзора.

Профилактические мероприятия запланированы в пять этапов. Перед каждым из них проводится покос травы, удаление мусора, ликвидация течей водопроводов и канализационных вод. Только после этого начинается дезинсекция. Заключение о необходимости, сроках и объемах ее проведения определяют энтомологи регионального Центра гигиены и эпидемиологии. Один из ключевых показателей в работе специалистов этой службы – количество насекомых на единицу площади.

Отметим, профилактические мероприятия необходимы, чтобы предотвратить вспышку инфекционных заболеваний, переносчиками которых являются кровососущие насекомые. В этом году обработка затронет большее количество объектов, чем в 2015-м: 123 против 92. В обязательном порядке дезинсекция пройдет на острове Сарпинский, чего не было в прошлые годы.

Более 500 жителей Городищенского района приняли участие во встрече, которую провел в Доме культуры рабочего поселка губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. В ходе открытого диалога, который продолжался более трех часов, городищенцы смогли задать все интересующие их вопросы главе региона напрямую. «Волгоградская область должна двигаться вперед. Городищенский район должен стать флагманом. Здесь для этого есть все», - подчеркнул Андрей Бочаров.

Как отметил губернатор, Городищенский район относится к сильнейшим аграрным территориям области, является лидером по производству овощей. Однако для того, чтобы занять передовые позиции, в районе необходимо преодолеть системный кризис власти и решить проблемы, копившиеся здесь годами. Часть из них была озвучена жителями в ходе встречи с главой региона Андреем Бочаровым. Они касаются земельных отношений, газификации, водоснабжения поселений, строительства и ремонта дорог, экологии, соцобеспечения, возведения спортивных объектов. По словам Андрея Бочарова, большая половина всех жалоб – вопросы местного значения, которые не требуют от власти значительных затрат для их решения.

«Волгоградская область должна двигаться вперед. Городищенский район должен стать флагманом. Здесь для этого есть все. Мы понимаем, сколько вопросов накопилось. Большая часть из них могла быть решена задолго до этой встречи. Эти вопросы нужно решать в рамках полномочий города и района. Работать за вас мы не сможем. Но мы будем вам помогать», - заявил, обращаясь к присутствующим на встрече местным властям, Андрей Бочаров.

Все вопросы будут проанализированы и приняты в работу профильными ведомствами совместно с местными властями. Персональную ответственность за выполнением всех пунктов программы по выводу Городищенского района из кризиса будут нести закрепленные заместители профильных комитетов администрации Волгоградской области.

«Власть должна выполнять поставленные задачи, не мешайте ей это делать. Будете мешать – столкнетесь со всей мощью государственной машины. Городище и Городищенский район всегда будут находиться в поле моего зрения», - сказал Андрей Бочаров.

Добавим, накануне этой встречи 23 апреля личный прием жителей провели заместители губернатора Волгоградской области. Свои вопросы им смогли задать 120 человек. Предварительно представители комитетов администрации региона побывали во всех 18 поселениях Городищенского района, провели встречи с местным населением и выявили наиболее проблемные точки территорий. Такая задача была поставлена главой региона Андреем Бочаровым для разработки стратегии развития района исходя из интересов и нужд жителей.

Руководители 60 лечебных учреждений, а также более 200 будущих врачей приняли участие в ежегодной ярмарке вакансий для медицинских кадров. Привлечение в больницы и поликлиники области молодых специалистов позволит эффективно решать кадровые вопросы регионального здравоохранения.

«Здравоохранение нашей области развивается достаточно динамично, следуя требованиям современных условий и международных стандартов, —отметил руководитель облздрава Владимир Шкарин. — Организуются новые центры специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи, выстраивается оптимальная маршрутизация пациентов,   дальнейшее развитие получает реабилитация, восстановительное лечение и оказание паллиативной помощи».
Площадка Волгоградского государственного медицинского университета, на базе которого проходила ярмарка вакансий, позволяет главным врачам рассказать потенциальным сотрудникам о своем учреждении и программах, которые там реализуются.
Добавим, кадровая политика регионального здравоохранения призвана усилить движение вперед уровня качества оказываемых медицинских услуг.Сегодня в Волгоградской области работают 147 медицинских учреждений, в которых трудятся более девяти тысяч врачей и 22500 средних медицинских работников. Для привлечения специалистов действует ряд региональных программ, в числе которых целевой набор, «Земский доктор», «Земский фельдшер». По целевому набору обучаются более 790 будущих врачей. За время действия  программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в районы области было направлено более двухсот молодых  специалистов.

Решение задач демографической политики, поддержка материнства и детства, формирование здорового образа жизни и повышение доступности для инвалидов объектов и услуг стали основными темами совещания, прошедшего сегодня под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Евгения Харичкина.

«Повышение рождаемости, поддержка семейных ценностей, развитие института родителей  – это то, что  находится в центре внимания федеральных и региональных властей, — отметил Евгений Харичкин. — Для решения поставленных задач важно обеспечить эффективное межведомственное взаимодействие органов власти всех уровней и общественных организаций».

В июле этого года вступит в силу Социальный кодекс Волгоградской области, который призван довести социальную помощь до тех людей, которые в ней реально нуждаются. Так семьям, родившим третьего и последующего детей, имеющим среднедушевой доход ниже полуторной величины прожиточного минимума, предусмотрена мера социальной поддержки при достижении ребенком трехлетнего возраста, в размере 70 тысяч рублей. Кроме того, сохраняются все меры поддержки для многодетных родителей без учета малоимущности.

Как было озвучено в ходе совещания, продолжается активная работа по созданию безбарьерной среды для инвалидов. Сегодня региональная правовая база выведена на новый уровень: принято 28 нормативно-правовых актов, в том числе 18 областных законов, направленных на обеспечение доступности людям с ограниченными возможностями здоровья объектов городского транспорта, здравоохранения, социальной защиты, занятости, культуры и отдыха, образования, торговли, общественного питания, бытового обслуживания, информации и связи, спорта и ЖКХ. В 2015 году адаптировано 133 объекта, в этом году для маломобильных групп населения планируется оборудовать 70 значимых социальных объектов. Опыт Волгоградской области по продвижению программы «Доступная среда» высоко оценен Министерством труда и социальной защиты РФ и рекомендован к использованию в других субъектах страны.

Девять тысяч врачей региона обновят свои знания по социально-психологическим аспектам общения с пациентами, тестирование по этике и деонтологии пойдут все руководители медучреждений Волгоградской области — такая информация сегодня была озвучена на видеоконференции с главными врачами региональных больниц и поликлиник.

Как сообщили в облздраве, при профильном ведомстве администрации региона формируется комитет по этике, в который войдут главные внештатные специалисты-медики. Новая структура будет действовать в целях повышения качества оказания помощи пациентам.  В ближайшее время будет проведено тестирование по этике и деонтологии среди главных врачей.

Для выработки единого современного подхода в общении с пациентами и их родственниками врачами и профильным ведомством проделана серьезная работа по подготовке рекомендаций, которые войдут в специальные методические материалы. Специфика каждого заболевания предполагает разный подход в общении с пациентом — врач должен не только лечить, но и выступать психологом для мотивации пациентов к выздоровлению.

Сегодня Центр медицинской профилактики проводит работу по систематизации материалов, предоставленных главными внештатными специалистами. Они станут этическим руководством в работе по каждому направлению медицины. Уже подготовлены практические руководства по избежанию конфликтов в стоматологии, психиатрии, при работе с пожилыми пациентами, с ВИЧ-инфецированными и больными туберкулезом, при работе с тяжёлыми пациентами реанимационных отделений и их родственниками. 

Кроме того, в текущем году среди медицинских учреждений будет проведен конкурс, который выберет больницу с лучшей корпоративной культурой. Оценивать работу больниц будет независимая комиссия.