У нас родилось:



Данные за 16.05.2024

 



Фроловская ЦРБ примет на работу

ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница» - многопрофильное медицинское учреждение которое оказывает специализированную медицинскую помощь населению города Фролово и Фроловского района.

ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница имеет в своем составе стационар на 204 койки круглосуточного пребывания, и 44 койки дневного стационара, детскую поликлинику и взрослую рассчитанную на 700 посещений в смену.

В составе больницы более 20 подразделений, общая численность сотрудников — 719 человек, из которых 75 врачей и 308 средний медицинский персонал, остальные сотрудники - младший и прочий персонал, который также принимает активное участие в бесперебойной работе всех отделений. Профессиональный уровень врачей и среднего медицинского персонала повышается с каждым днем.

В 2014 году произошла реорганизация путем присоединения к учреждению ГБУЗ «Арчединская амбулатория», ГБУЗ «Большелычакская участковая больница», ГБУЗ «Ветютневская амбулатория», ГБУЗ «Терновская амбулатория». В состав больницы, после реорганизации, стали входить 19 фельдшерско-акушерских пункта. Это позволяет учреждению стать участником проекта «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Два молодых специалиста уже трудоустроены и получили единовременную компенсационную выплату.

Ежегодно в ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница» получают стационарное лечение более 13500 тыс. человек, проводится более 1500 операций, амбулаторно выполняется более 209 тысяч посещений. Более 20% пациентов, проходящих лечение в стационарных подразделениях учреждения, это сельские жители. За текущий период этого года за амбулаторно-поликлинической помощью было более 280 тыс. обращений населения города и района.

В ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» функционирует отделение скорой медицинской помощи: круглосуточно работает 1 врачебная бригада. На базе поликлиники действует служба неотложной медицинской помощи.

Больница оснащена современным диагностическим и лечебным оборудованием для оказания высококвалифицированной медицинской помощи по широкому спектру заболеваний. По программе модернизации получен кабинет маммографический подвижный - это оптимальная маммографическая система для скрининговых и диагностических исследований; кабинет флюорографический подвижной с цифровым флюорографом - широко используется для обследования населения в условиях сельской местности, труднодоступных удаленных районах, а также в городе и населенных пунктах с выездом на предприятия и организации.

         В учреждении активно внедряются информационные технологии, телемедицинские консультации. Более года жители города и района пользуется услугами «Электронной регистратуры», не выходя из дома, пациенты могут узнать расписание работы врачей, получить информацию о видах медицинских услуг оказываемых учреждением, записаться на прием к специалистам.

         В августе 2013 года введено в эксплуатацию новое здание, где размещено акушерское и гинекологическое отделения. Созданы комфортные и безопасные условия для оказания высококвалифицированной медицинской помощи гинекологическим больным, беременным и роженицам. Отделения оснащены современным оборудованием для оказания профилактических, диагностических и лечебных услуг. Акушерское отделение состоит из 28 палат совместного пребывания на одну койку каждая. Шесть индивидуальных родильных зала с реанимационной системой каждый, две операционных.

         С 2014 года по программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда, учреждение успешно перешло на систему «эффективного контракта». Трудовые отношения строятся на оценке эффективности деятельности каждого работника, совокупности показателей и критериев, позволяющих оценить количество затраченного труда и его качество. Это в значительной степени увеличило уровень средней заработной платы работников (врачи 33 680руб; средний медицинский персонал 17 796 руб.).

Список вакантных ставок по специальностям:

 

Наименование врачебных специальностей, количество вакансий

Количество

вакантных ставок

Меры социальной поддержки

Врач функциональной диагностики

1

-заработная плата врачей данных специальностей начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта);

 -бесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации, профессиональной переподготовки;

 -участие в программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Врач анестезиолог реаниматолог

4

Врач педиатр участковый

2

Врач терапевт участковый

7

Врач терапевт

1

Врач уролог

1

Врач травматолог-ортопед

1

Врач кардиолог

1

Врач ультразвуковой диагностики

1

Врач офтальмолог детский

1

Врач отоларинголог детский

1

Врач рентгенолог

1

Врач скорой медицинской помощи

2

Медицинская сестра

4

Акушерка

2

Фельдшер школы

2

Фельдшер скорой медицинской помощи

6

Заведующий, фельдшер ФАП

4

Медицинская сестра участковая

1

 

По вопросам трудоустройства и для получения дополнительной информации обращаться к ведущему специалисту отдела кадров Белоштановой Елене Владиславовне. Контактный телефон: (8 844-65) 2-45-59, (8-905-338-02-83), приемная главного врача — Бурмистрова Надежда Анатольевна (8 844-65) 2-44-66.

13676
Последнее изменение Пятница, 23 Январь 2015 13:51
  •   
  •   
  •   
  •  
  •   
  •   
  •     Партнерство каждому ребенку
  •    
  •  
  •