КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"Семья – это труд, друг о друге забота". Смысл любого лозунга о семье един: семья – самая тесная и святая связь на земле. В приумножении семьи – крепость государства.

В рамках месячника во всех медицинских организациях продолжается массовое медико-социологическое  исследование отношения молодых людей к вступлению в брак и рождению детей.

Эстафету Дня психолога под девизом "Будем рядом" принимает женская консультация Клинической больницы №1. Вас ждут врачи акушеры-гинекологи, психолог, специалисты функциональной диагностики в части проведения УЗИ плода. Можно будет ознакомиться с тематическими видеоматериалами и печатной продукцией, пропагандирующими роль семьи как самой главной жизненной ценности. И Вы, возможно, примете самое важное в Вашей жизни решение – дать жизнь еще одному маленькому человеку.

В рамках месячника, посвященного пропаганде семейных ценностей и традиций и профилактике абортов, проходит информационно-пропагандистская акция "Умножьте свое счастье". Это не только доступная медицинская и консультативная помощь нашим детям, но и информационная кампания по пропаганде семейных ценностей.

Акция пройдет 28 ноября 2016 года в Среднеахтубинской ЦРБ, Детской клинической поликлинике №31, ЦРБ Клетского муниципального района, Светлоярской ЦРБ, Еланской ЦРБ, Котельниковской ЦРБ. Участвовать будут и фельдшерско-акушерские пункты соответствующих сельских территорий. Многие медицинские организации планируют креативные мероприятия с участием детей, подчеркивая светлую и праздничную ноту этих мероприятий.

         Приглашаем всех желающих посетить эти профилактические мероприятия!

Сложная операция урологического профиля проведена сегодня в Волгоградской областной клинической больнице №1. Она выполнена совместно ведущими федеральными и волгоградскими специалистами в рамках всероссийской программы «Высокотехнологичная медицинская помощь и современная фармакотерапия урологических заболеваний».

Как сообщили в региональном комитете здравоохранения, в Волгоградской области впервые выполнили реконструктивную операцию мочеполовой системы. Благодаря всероссийской программе обмена опытом волгоградские медики в дальнейшем смогут самостоятельно проводить подобные хирургические вмешательства.

Урологическое отделение Волгоградской областной клинической больницы № 1 является одним из передовых в регионе, оно оснащено современным оборудованием, позволяющим выполнять сложные лечебные и диагностические манипуляции, вмешательства с использованием лапароскопических, эндоскопических, микрохирургических методов.

Напомним, в волгоградском регионе с начала 2016 года проведено порядка десяти сложнейших операций. Так, в Волгоградском областном онкологическом диспансере внедрена технология комбинированных вмешательств при локализации опухолей. В волгоградской клинической больнице № 12 провели первую в регионе операцию по эндопротезированию плюсне-фалангового сустава. Хирурги клинической больницы скорой медицинской помощи №7 впервые сделали уникальную операцию при воронкообразной патологии грудной клетки.

В рамках месячника, посвященного пропаганде семейных ценностей, традиций и профилактике абортов, во всех медицинских организациях Волгоградской области продолжается массовое медико-социологическое исследование отношения молодых людей к вступлению в брак и рождению детей.

День здоровья под лозунгом: "Растем счастливыми!" пройдет 26 ноября во всех медицинских организациях Волгоградской области, оказывающих помощь детям. Медицинские работники попытаются создать для детей атмосферу доброжелательности и радушия. Для самых маленьких пациентов будут доступны консультации офтальмолога и детского хирурга, отоларинголога и невролога, специалиста ультразвуковой диагностики и других докторов. А самые творческие доктора и медицинские сестры внесут ноту праздника в рядовое посещение докторов. Родители смогут ознакомиться с тематическими видеоматериалами и печатной продукцией, пропагандирующими роль семьи как самой главной жизненной ценности.

"Семья – это важно!

Семья – это сложно!

Но счастливо жить одному невозможно!".

Губернатор Андрей Бочаров провел совещание с руководителями профильных ведомств администрации Волгоградской области, на котором поставил задачи по оптимизации структуры органов государственной власти региона, сокращению штатной численности, а также наведению порядка и созданию унифицированной системы оплаты труда в подведомственных учреждениях.

«Структура управления должна и будет меняться, — сделал акцент Андрей Бочаров. — В 2014 году мы начинали в сложнейших условиях. К сентябрю область практически осталась без ресурсов для выполнения задач. Но мы справились и продолжаем проводить взвешенную политику по повышению качества государственного и муниципального управления, по эффективному использованию бюджетных средств».

Глава региона напомнил, что результатом этой работы стала внушительная экономия: только в 2014-2015 году она составила 17 миллиардов бюджетных рублей, которые были направлены на выполнение социальных обязательств и реализацию важнейших инфраструктурных проектов.

«Сегодня мы подошли к новому этапу и новым вызовам, — отметил губернатор. — Необходимо сконцентрироваться на более эффективном выстраивании качественной системы управления, оптимизации руководящего состава. Нужны взвешенные предложения по каждой структуре».

Андрей Бочаров поставил задачу исключить избыточность и дублирование полномочий между различными органами власти, между подразделениями того или иного органа, между сотрудниками внутри одного подразделения, а также между органами власти и бюджетными учреждениями.

«Если говорить о сокращениях, то я начну с аппарата губернатора: нужно сократить не менее 30%, передав часть функций и полномочий другим структурам. В органах исполнительной власти – от 10 до 40%», — обозначил глава региона.

При этом Андрей Бочаров особо подчеркнул необходимость взвешенного подхода к пересмотру штатной структуры: «Чтобы не получилось, что после сокращений остались одни начальники и их замы, а всех специалистов уволили. Кто работать тогда будет? Так не пойдет. Нужно дойти до каждого, посмотреть его функционал и возможности. Выполнять задачи в непростых современных условиях могут только хорошо подготовленные люди, специалисты с повышенной стрессоустойчивостью. Кто не способен — скажем спасибо и отпустим в другую сферу. Кадровый потенциал Волгоградской области огромен, и мы его не используем в должной мере».

Оптимизационные мероприятия затронут не только администрацию региона, но и сеть подведомственных учреждений на территории всей области.

«Бюджетные учреждения — это не паханное поле, — добавил губернатор. — В некоторых зарплата руководителей в 12 раз превышает зарплату подчиненных. Это ненормально. Нужно выработать единый подход к оплате труда. Второе — я не против династий, но за какие заслуги члены одной семьи занимают где-то все руководящие должности? С этим тоже необходимо разобраться».

Отдельно Андрей Бочаров дал задание провести проверочные мероприятия по ГУП «Волгофарм». «Цены порой выше, чем в коммерческой сети! — возмутился глава региона. — В чем причина? Неэффективное управление? Нарушения при закупках лекарственных средств? «Волгофарм» — важнейшее предприятие для Волгоградской области, которое мы защищали, помогали развиваться и модернизироваться. Поэтому оно должно работать исключительно в интересах региона и его жителей. Пока этого не видно».

Кроме того, проверочные мероприятия коснутся всех контрактных управляющих в Волгоградской области, что будет способствовать наведению порядка в закупках для государственных и муниципальных нужд. Глава региона обозначил контрольные сроки по всем задачам. К 5 декабря на рассмотрение губернатору будут представлены предложения по совершенствованию структуры управления, до 10 декабря — по унификации зарплатной системы затем, чтобы до 20 декабря утвердить необходимые нормативно-правовые акты. Новая структура начнет действовать в первом квартале 2017 года.