КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Новая мера поддержки медработников со средним медицинским образованием принята в Волгоградской области по решению губернатора Андрея Бочарова — ранее аналогичная мера была введена для врачей и уже показала свою эффективность и востребованность. Эта инициатива, а также задачи по подготовке к очередному этапу развития первичного звена здравоохранения рассмотрены на совещании с руководителями профильных блоков администрации региона, а также Волгоградской областной Думы.

​

В Волгоградской области продолжается комплексная работа по созданию единой современной системы оказания медицинской помощи жителям Волгоградской области, в том числе модернизации первичного звена регионального здравоохранения — задачи повышения качества и доступности первичной медпомощи изначально определены как безусловные приоритеты.

​

Несмотря на то, что проблемных вопросов еще достаточно, изменения в этой сфере происходят существенные.

«В целом работы идут в плановом порядке. На территории Волгоградской области построено 47 новых объектов первичного звена здравоохранения, среди которых новая поликлиника в рабочем поселке Светлый Яр, которая уже принимает пациентов; 26 фельдшерско-акушерских пунктов, 20 офисов общей врачебной практики; капитально отремонтированы 86 объектов первичного звена — это, прежде всего, здания поликлиник и поликлинических отделений; приобретено и поставлено в медицинские учреждения большое количество медицинского оборудования, медицинской техники и санитарного автотранспорта, — привел данные Андрей Бочаров. — Но и задачи на вторую половину 2025 года стоят серьезные. Нам необходимо обеспечить завершение строительства еще 13 новых медицинских объектов, в том числе новых поликлиник в Волгограде, Волжском и Камышине, 8 ФАПов и 2 отделений общей врачебной практики, выполнить капитальный ремонт 10 медицинских учреждений и произвести точечные допоставки медицинского оборудования. Также сегодня предлагаю обсудить вопросы подготовки к реализации второго этапа модернизации первичного звена здравоохранения Волгоградской области, рассчитанного на 2026-2030 годы».

​

Глава области отметил, что в новой программе считает необходимым сохранить уже проверенную временем структуру, уделив отдельное внимание строительству новых капитальных и некапитальных объектов, а также капитальному ремонту действующих учреждений здравоохранения, закупке нового медицинского оборудования, приобретению санитарного автотранспорта.

​

«В качестве нового мероприятия, повышающего доступность медицинской помощи жителям сельских территорий, предлагается предусмотреть приобретение передвижных диагностических медицинских комплексов», — выступил с инициативой губернатор.

​

Также в регионе продолжают действовать уже хорошо зарекомендовавшие себя программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь"— уже привлечено свыше 1630 специалистов. За счет действия новой, чисто региональной программы «второй пятилетки», которая заработала в 2023 году, продолжили работу на селе уже 117 специалистов первого набора.

​

«Стартовавшая летом прошлого года региональная мера господдержки для врачей востребованных специальностей с единовременной выплатой 2 млн рублей уже позволила привлечь на работу в государственные медорганизации Волгоградской области порядка 200 специалистов востребованных специальностей, часть — из других регионов России. И здесь, пользуясь случаем, информирую о принятом решении распространить этот положительный опыт на средний медицинский персонал,— обозначил новую меру поддержки Андрей Бочаров. — Начиная с 1 июля текущего года поступившим на работу в государственные медицинские организации в Волгоградской области медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям — фельдшеры скорой медицинской помощи, операционные медицинские сестры (братья), участковые медицинские сестры (братья), медицинские сестры (братья) – анестезиологи — из числа жителей как Волгоградской области, так и других регионов России, будет единовременно выплачено по 1 млн руб. из областного бюджета — с их обязательством отработать по месту работы не менее 5 лет. Считаю, что это хорошая форма поддержки».

​