КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Главной темой Пленума стал отчёт по профильному отраслевому соглашению, которое действовало в  течение трёх лет между министерством здравоохранения Волгоградской области и обкомом профсоюза работников здравоохранения региона. 

Сегодня в здравоохранении достаточно много проблем, требующих грамотных решений, огромное количество вопросов, которые невозможно разделить по важности, так как все они актуальны и взаимосвязаны. Но я уверена, что общими усилиями мы сможем сделать так, чтобы права и интересы каждого медицинского работника были надежно защищены, - отметила Председатель Волгоградской областной организации профсоюза работников здравоохранения Ирина ЕРОХИНА.

По словам руководителя областного министерства здравоохранения Владимира ШКАРИНА задачей любой профсоюзной организации является, прежде всего, защита интересов работников. Это и заработная плата, и социальная поддержка медиков, и многие другие вопросы. «Правительство Волгоградской области совместно с профсоюзом медицинских работников прилагает все усилия, чтобы  не допустить снижения имеющихся прав медицинских работников и добиться большего для них, используя новые экономические рычаги» - подвел итог Владимир ШКАРИН.

Сегодня в Волгоградском государственном медицинском университете прошла традиционная ярмарка вакансий. Мероприятие проводится по инициативе ректора ВолгГМУ, заслуженного деятеля науки Российской Федерации, заслуженного врача Российской Федерации, академика РАМН, доктора медицинских наук, профессора Владимира Петрова при поддержке Правительства Волгоградской области.

            В настоящее время в системе государственного здравоохранения Волгоградской области занято более  31 тыс. работников, из них 8833 врача и 22327 лиц среднего медицинского персонала. К сожалению, продолжается снижение численности  медицинского персонала и  укомплектованности врачебных должностей. Коэффициент совместительства среди врачей в среднем составляет - 1,6. При этом в больничных учреждениях врачебные должности заполнены на 92,0% при коэффициенте совместительства 1,8, а в амбулаторных учреждениях укомплектованность врачами - 90,2%, при коэффициенте совместительства - 1,3, что свидетельствует о высокой нагрузке, с которой вынуждены работать специалисты.

         Как отметил министр здравоохранения Волгоградской области Владимир Шкарин, грамотно выстроенная система профессиональной ориентации в ходе которой  выбираются перспективные абитуриенты, их поддержка в годы учебы, проведение  практики с прицелом на будущее  место работы – профессиональная адаптация,  создание условий выпускникам - жилье, транспорт, социальные  и другие льготы- все это должно стать звеньями единой системы подготовки и закрепления кадров в системе здравоохранения.

Стоит отметить, что очень многое в направлении подготовки и закрепления медицинских кадров  делается уже сегодня. В области третий год реализуется программа "Земский доктор", 65 врачей-специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения сельских районов, получили компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей. Сформированы дополнительные заявки еще на 27 врачей, которые по окончанию клинической интернатуры будут направлены на работу в сельские районы. В 2012г.  министерством здравоохранения области разработана и утверждена программа подготовки медицинских  кадров на среднесрочный период.