У нас родилось:



Данные за 14.05.2025

 

 



Очередные кадровые решения приняты в системе регионального здравоохранения Волгоградской области.

Сегодня, 30.01.2018, экспертным советом по вопросам кадровой политики при региональном комитете здравоохранения принято решение об утверждении в должности главного врача ГБУЗ "Котельниковская ЦРБ". Им назначен Дмитрий Кочетков, ранее работавший заместителем главного врача по медицинской части в ГБУЗ "Светлоярская ЦРБ". Он приступит к обязанностям с 1 февраля. Дмитрий Кочетков сменил на должности Наталью Ушурову, накануне написавшую заявление об увольнении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами.

Перед новым руководителем поставлена задача по повышению качества оказываемой медицинской помощи населению, а так же по улучшению показателей эффективности деятельности медучреждения.

Напомним, в прошлом году экспертным советом по вопросам кадровой политики проведено 10 заседаний, назначено 18 главных врачей. Средний возраст назначенных управленцев – 44 года.

Последнее изменение Суббота, 17 Февраль 2018 13:02

Более 200 участников объединил первый всероссийский патриотический форум студентов медицинских и фармацевтических вузов «Мы — патриоты!», который в эти дни проходит в ВолгГМУ. География участников обширна: представители Читы, Екатеринбурга, Тюмени и других регионов.  Как отметил в своем выступлении заместитель губернатора Волгоградской области Владимир Шкарин, широкое представительство вузов свидетельствует об актуальности темы и востребованности подобного формата общения.

Как пояснили в облздраве, форум позволит участникам больше узнать об истории великого сражения, принять участие в праздновании 75-летия Сталинградской Победы, установить новые контакты. Его программа включает научно-практическую конференцию, различные мастер-классы, историческую викторину и многое другое.

«Все мы должны помнить, что профессия медицинского работника подразумевает полную самоотдачу и беззаветное служение врачебному долгу, — отметил Владимир Шкарин. — Уверен, что во время встреч будут выработаны новые интересные идеи и инициативы, форум утвердится в качестве эффективного механизма новаторского сотрудничества».

Добавим, также в эти дни областной медицинский колледж проводит акцию «Сталинград — город мужества и славы»: семь площадок, включая филиалы в Волжском, Камышине, Михайловке и Урюпинске, объединили более пяти тысяч студентов. Одним из знаковых мероприятий акции стала презентация Книги Памяти «Сталинградский медсанбат...».

Напомним, с 2014 года регион успешно реализует масштабные патриотические проекты: в Камышине открылся первый всероссийский центр патриотического воспитания молодежи; проводится ежегодный молодежный форум «Пестрое небо»; действует международная «Вахта Памяти»; во всех общеобразовательных учреждениях проходят «Уроки Победы»; реализуются федеральные акции «Дорога к обелиску», «Сталинград. Хроника Победы» и другие. 

Последнее изменение Суббота, 17 Февраль 2018 11:45

Акционерное общество оказывает содействие инвесторам в формате «одного окна» при реализации инвестиционных проектов в сферах, направленных на развитие экономического потенциала Волгоградской области. В числе приоритетных -  развитие агропромышленного комплекса, транспортной инфраструктуры, туризма, строительного и энергетического комплексов.

Акционерное общество «Корпорация развития Волгоградской области» создано в 2010 году с целью повышения инвестиционной привлекательности региона посредством привлечения в экономику Волгоградской области инвестиций, обеспечения эффективного взаимодействия региональной администрации и инвесторов.

«Корпорация» оказывает поддержку инвесторам на всех этапах реализации проекта. В перечне услуг: юридическое сопровождение, консультационные услуги, административная  поддержка, подбор подходящего объекта, подготовка паспортов инвестиционных проектов, составление и оценка бизнес-плана, бухгалтерское сопровождение.

Формами содействия АО «Корпорация развития» в реализации инвестиционных проектов может быть: сопровождение инвестиционных проектов, участие в инвестиционных проектах и формирование объектов инвестиционной инфраструктуры. 

Подробная информация о деятельности АО «Корпорация развития» доступна на сайте: http://www.investvolgograd.ru/ru. Обратиться за поддержкой АО «Корпорация развития» можно по адресу: г. Волгоград, ул. Новороссийская, 15/102 («Центр развития бизнеса»), а так же по тел.  +7 (8442) 35-23-13.

Последнее изменение Суббота, 17 Февраль 2018 11:45

Первое в регионе отделение сочетанной травмы, оборудованное по последнему слову техники, открылось в новом корпусе городской клинической больницы скорой медицинской помощи № 25. На сегодняшний день там размещено 15 специализированных коек.

Как отметили в областном комитете здравоохранения, подобные отделения существуют в ведущих клиниках Москвы и Санкт-Петербурга. Эта служба специализируется на оказании экстренной медицинской помощи пострадавшим с тяжелой сочетанной травмой. К такой категории относятся пациенты с повреждениями в двух и более анатомических областях, как правило, это пострадавшие в ДТП, в результате природных и техногенных катастроф.

Лечение таких больных является одной из самых сложных задач в современной медицине, что обуславливает высокие требования к профессионализму сотрудников. В отделении сочетанной травмы работают специалисты различного профиля: невролог, нейрохирург, хирург, травматолог и другие узкие специалисты. Это позволяет принять стратегию лечения более оперативно и с учетом рекомендаций узких специалистов.

К открытию также готовится новый диагностический комплекс, строительство которого завершено в конце прошлого года. Вопросам развития стационара было посвящено выездное совещание, которое провел губернатор Андрей Бочаров в начале года.

Отметим, что больница №25 модернизируется впервые за 40 лет, на эти цели было выделено более 1,6 миллиарда рублей — сегодня многопрофильный стационар обновлен практически полностью. Так, новый корпус представляет собой одноэтажное здание, где сосредоточены все основные службы для оказания срочной медицинской помощи — приемное и амбулаторное отделения, операционный блок, зона для динамического наблюдения. Многофункциональный модуль, рассчитанный на прием ста пациентов в сутки, отвечает мировым стандартам. В нем уже завершена установка оборудования — компьютерного томографа, барокамер для кислородной аэрозольной терапии, рентгенодиагностического комплекса и другого. Расположение самого здания, внутренняя планировка позволяют максимально сократить время доставки пациента с вертолета или кареты скорой помощи в профильное отделение: оборудован специальный въезд в здание для автомобиля, а помещения разграничены по степени тяжести больных.

В основном корпусе стационара капитально отремонтированы травматологическое, нейрохирургическое, гастроэнтерологическое, эндокринологическое, ревматологическое, хирургическое, гинекологическое и другие отделения. Полностью обновлен фасад и кровля здания, выполнено благоустройство. На территории клиники построена вертолетная площадка — в прошлом году регион первым в стране получил санитарный вертолет по федеральной программе, за время работы вертолет доставил порядка 200 пациентов в тяжелом состоянии.

Отметим, что в Волгоградской области с 2014 года выстраивается системная работа по приведению в порядок медицинских учреждений. За это время в отрасли реализованы первоочередные меры по укреплению материально-технической базы — ремонтной программой было охвачено порядка 40 медучреждений. Особое внимание в этой работе уделяется развитию онкологической службы. В декабре 2017 года в Волгоградский онкологический диспансер поступило новое роботизированное оборудование для оснащения лабораторно-гистологической службы. Масштабные работы идут в областной клинической больнице скорой медицинской помощи №7, обновлены детские отделения в ряде больниц, продолжается ремонт в ЦРБ. Благодаря комплексному подходу и участию региона в федеральных программах полностью обновлен автопарк скорой медицинской помощи в Волгограде, продолжается обновление в муниципальных районах.

Фото РИАЦ

Последнее изменение Суббота, 17 Февраль 2018 13:03
  •   
  •   
  •   
  •  
  •   
  •  
  •     Партнерство каждому ребенку
  •    
  •