КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Всем нам давно известно, что спорт - это хорошо и полезно.

​Физическая активность (ФА) повышает энергию и снижает уровень стресса, делает нас выносливыми, здоровыми и счастливыми. Недостаточный уровень ФА является четвертым по значимости фактором риска развития основных хронических неинфекционных заболеваний, таких как сердечно-сосудистые, онкологические, хроническая обструктивная болезнь легких, ожирение и диабет.

​

Существует большое количество научных исследований, доказывающих, что в результате внедрения программ на рабочем месте у работников повышается физическая активность, снижается индекс массы тела, улучшаются показатели здоровья и т. д. Есть доказательства, что у работников также растет удовлетворенность от работы, увеличивается производительность труда и заработная плата, снижается стресс.

​

Создаем активную среду на рабочем месте

​

Активные перерывы! Проведение коротких 5-7 минутных пауз для физической активности в течение рабочего дня может стать первым шагом на пути к улучшению общего физического состояния как отдельного сотрудника, так и всего коллектива.

​

Активная статика! Выполнение части работы стоя и введение мест, где можно работать стоя, может стать отличным решением для тех сотрудников, которые проводят много времени сидя за рабочим столом.

​

Активные челленджи и технологии! Соревнования между отделами, подразделениями, офисами по количеству пройденных шагов, километров, потраченных калорий в течение недели/месяца с использованием различных гаджетов для отслеживания физической активности также будут стимулировать сотрудников двигаться больше, повышать их вовлеченность и корпоративный дух.

​

Подробнее о том, как можно интегрировать спорт в повседневную жизнь мягко и легко, и какие плюсы это несет для сотрудников и компаний в статье на портале ТакЗдорово https://www.takzdorovo.ru/stati/fizicheskaya-aktivnost-na-rabochem-meste-kak-vstat-s-rabochego-mesta-i-ne-vpast-v-gipodinamiyu/

Уважаемые сотрудники и ветераны службы скорой медицинской помощи Волгоградской области!

​

Примите самые сердечные поздравления с вашим профессиональным праздником — Днём скорой помощи!

​

Этот день — дань глубокого уважения и признательности тем, кто первым приходит на помощь в самые критические моменты. Каждый из вас — будь то врач, фельдшер, водитель или диспетчер — является неотъемлемой частью слаженной системы, спасающей жизни. Ваша работа требует высочайшего профессионализма, мужества, самоотдачи и умения принимать верные решения в экстремальных условиях. Благодаря вашему труду сотни людей возвращаются к жизни, в свои семьи, к будущему.

​

В Волгоградской области служба скорой помощи продолжает активно развиваться. Мы прилагаем все усилия для поддержки и укрепления кадрового потенциала. Важным шагом в этом направлении стала новая губернаторская программа поддержки среднего медицинского персонала. С 1 июля 2025 года фельдшеры, медсестры и другие специалисты со средним профессиональным образованием, устраивающиеся на работу в государственные медучреждения региона, получают единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. Эта мера уже помогла привлечь 45 фельдшеров и укрепить кадровый состав службы скорой.

​

Особую благодарность выражаем ветеранам службы. Ваш бесценный опыт и преданность делу служат настоящим примером и вдохновляют молодое поколение медиков.

​

Пусть ваш благородный труд всегда будет оценён по достоинству, а каждый день приносит чувство выполненного долга. Желаю вам крепкого здоровья, стабильности, надёжной поддержки коллег и благополучия в семьях. Пусть на вашем пути будет как можно больше выздоровевших и благодарных пациентов!

​

С уважением и благодарностью, председатель комитета здравоохранения Волгоградской области

Анатолий Себелев

Медицинская помощь жителям региона в праздники будет доступна в полном объеме: больницы, поликлиники и экстренные службы Волгоградской области переходят на особый режим работы.

​

В период с 30 апреля по 4 мая, с 8 мая по 12 мая поликлиники Волгограда и Волжского будут принимать жителей каждый день с 8-00 до 15-00, а в районах области — с 8-00 до 12-00. В часы работы медучреждений будут открыты кабинеты неотложной помощи, а также отделения для оказания помощи больным с инфекционными заболеваниями.

​

Круглосуточно будут работать травмпункты и станции скорой помощи, а в центрах амбулаторной онкологической помощи будет организовано дежурство специалистов в одну смену. Колл-центры поликлиник будут принимать вызовы в соответствии с графиком работы медицинских организаций, а также ежедневно взаимодействовать с региональной «Службой 122», включая выходные и праздничные дни.

​

Детские поликлиники также будут работать ежедневно: графики размещают на сайтах медицинских организаций. Помощь будет оказываться как в амбулаторных условиях, так и на дому.

​

По отдельному графику организуют работу стоматологических служб для плановой, экстренной и неотложной помощи — с подробной информацией можно ознакомиться на сайте облздрава.

​

Женские консультации также будут оказывать специализированную помощь ежедневно в соответствии с графиком. В часы работы поликлиник, в том числе и в праздничные дни, можно выписать льготные рецепты и открыть листы нетрудоспособности.

​

В стационарах Волгоградской области создан необходимый запас лекарственных средств, в соответствии с потребностью обеспечат необходимый объем лабораторных исследований.

​

Стоит отметить, что для обеспечения безопасности пациентов будет ограничено нахождение на территории стационаров посторонних транспортных средств.

Большую часть своей жизни человек проводит вне дома, в рабочем коллективе, однако, это не значит, что он должен забывать о своем физическом и эмоциональном самочувствии. С 27 апреля по 3 мая в России вот уже несколько лет подряд проходит Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. И кто, как не сотрудники медучреждений могут здесь поделиться своим опытом. Тем более дело не только в сохранении трудового режима, перерыва на обед и физкультминуток, а также в других формах активности, которые помогают бороться с малоподвижным образом жизни и справляться со стрессом.

Об опыте своего учреждения рассказывает и.о заведующего амбулаторно-поликлиническим отделением №3 поликлиники №2, кандидат медицинских наук Ксения ГОЛОВНОВА

​

- без ложной скромности могу сказать, что мы реализуем все блоки корпоративной программы «Укрепление здоровья на рабочем месте», но особое внимание уделяем спортивно-оздоровительному направлению и много делаем для того, чтобы формировать эмоционально-благоприятный климат на работе. Согласно итогам 2024 года наша поликлиника стала серебряным призером Кубка корпоративного здоровья. За этим результатом стоит слаженная работа дружной команды из числа сотрудников нашего учреждения при поддержке главного врача.

​

С 2023 года мы активно участвуем в программе и число мероприятий, а также их участников регулярно увеличивается. Мы постоянно информируем сотрудников о наших спортивных и творческих инициативах и делимся результатами. В нашей копилке такие оздоровительные активности, как велопробеги, занятия йогой под открытым небом, поход на каток, пейнтбол и ныряние в прорубь.

​

Основная цель, которую мы ставим - снижение стрессовых состояний и укрепление общего самочувствие, параллельно с этим получается и формировать командный дух. Популярность занятий обусловлена их разнообразием, так как мы чередуем физические и творческие практики и доступностью, многие мероприятия организуются на территории поликлиники или в ближайшем парке.

К организации активностей мы всегда подходим основательно. Задумывая, первый велопробег, мы выбирали маршрут с учётом уровня подготовки всех участников, детально составляли расписание, обеспечивали безопасность на протяжении всего пути и мотивацию участников. Всё получилось на «отлично» и это теперь один из любимых видов отдыха нашего персонала.

​

А каким образом получается регулировать эмоциональное состояние сотрудников?

​

- здесь нам помогают творческие занятия. Они снижают тревогу и стресс, развивают креативное мышление, формируют новые нейронные связи, помогают в саморегуляции и осознанности. Сотрудники с удовольствием посещают арттерапевтические практики, творческие мастер-классы, театральные постановки. Коммуникация внутри учреждения выявляет разные творческие способности и таланты: например, наш провизор Анна Мамедова прошла обучение по нейрографике и постоянно делится своими знаниями в рамках авторских мастер-классов. По отзывам, такие практики становятся не просто досугом, а важным элементом поддержания психоэмоционального баланса в условиях высокой рабочей нагрузки.

​

Отмечаете ли вы влияние эмоционального состояния врачей на здоровье пациентов?

​

- да, безусловно. Спокойный ровный фон на рабочем месте повышает эффективность трудовой деятельности. Но иногда этого недостаточно, чтобы росла и эффективность профилактических мероприятий. Проанализировав наши процессы, мы пришли к выводу, что необходимо повышать комплаентность пациентов, их вовлеченность в сохранение собственного здоровья. И тогда у нас появился проект «Школа здоровья», цель которого повысить осведомленность населения о важности регулярного медицинского обследования, раннего выявления факторов риска и профилактики хронических заболеваний посредством популяризации диспансеризации и формирования устойчивых привычек ведения здорового образа жизни. Разработав план действий, мы ввели регулярные открытые диалоги врачей с пациентами в таких локациях, как библиотеки, учебные заведения, фестивали и форумы. Темы бесед выбираем, исходя из запроса. В рамках проекта «Ответственный пациент» в Центральной городской библиотеке им. Агашиной говорили о мотивации заботы о здоровье и здоровых привычках, на фестивале, приуроченном ко дню борьбы с артериальной гипертензией, будем говорить об особенностях образа жизни при этой нозологии, на форуме, организованном Ассоциацией онкологических пациентов, уделим внимание основным онкологическим скринингам.

Мы заботимся о здоровье наших пациентов и хотим, чтобы они также относились к себе бережно и внимательно.

Накануне Дня работника скорой медицинской помощи в Волгоградской области подвели промежуточные итоги работы экстренной службы региона. С января 2026 года бригады скорой совершили свыше 160 тысяч выездов для оказания экстренной и неотложной помощи местным жителям.

В настоящее время служба скорой медицинской помощи Волгоградской области включает ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи» в Волгограде с тремя филиалами в городах Волжском, Камышине, Михайловке, а также Центр медицины катастроф — это 12 подстанций. Ежедневно на дежурство выходят более 120 специализированных медицинских бригад различного профиля.

Продолжается системная модернизация службы. В декабре 2025 года автопарк пополнили 92 автомобиля класса «В» и 8 реанимобилей класса «С», которые сегодня задействованы в работе на вызовах по всему региону. Особое внимание уделяется внедрению современных технологий. В работу службы интегрированы цифровые решения, включая взаимодействие со службой 112, автоматизированные диспетчерские системы и видеонаблюдение в автомобилях скорой помощи, что способствует повышению оперативности и качества оказания помощи.

Отметим, что с 2014 года в медицинские организации Волгоградской области передан 441 новый автомобиль. Это позволило существенно обновить автопарк, снизить уровень износа техники и обеспечить более равномерное покрытие как городских, так и отдаленных территорий региона.

Параллельно продолжается кадровое укрепление службы. В систему ежегодно приходят молодые специалисты — врачи, фельдшеры, медицинские сестры и братья. Медицинские работники проходят повышение квалификации, участвуют в профильных учениях и научно-практических мероприятиях.

С 1 июля 2025 года фельдшеры, медсестры и другие специалисты со средним профессиональным образованием, устраивающиеся на работу в государственные медучреждения региона, получают единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. Эта мера уже помогла привлечь 45 фельдшеров и укрепить кадровый состав службы скорой помощи.

Также отметим, к завершающей стадии подходит строительство современной подстанции скорой помощи на территории клинической больницы №15 в Красноармейском районе Волгограда. Объект возводится по нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь».

Развитие экстренной медицинской помощи, включая подразделение санитарной авиации, продолжается в регионе согласно поставленным губернатором Андреем Бочаровым задачам. Для их решения используются ресурсы нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Доступность медицинской помощи повышается за счет развития санитарной авиации, охватывающей все муниципалитеты, открытия трассовых медпунктов. Оптимизация маршрутизации пациентов и функционирование единой дежурно-диспетчерской службы скорой помощи способствуют более оперативному оказанию помощи.

Началось строительство отделения радионуклидной терапии и диагностики в Волгоградском областном онкологическом диспансере. Планируется, что новый медицинский центр появится в регионе в 2028 году.

​

По информации облстроя, по итогам открытого конкурса в марте 2026 года был определен подрядчик для реализации проекта — компании АО ГК «ЕКС» предстоит построить современное разноуровневое здание общей площадью 6,4 тыс. кв. м.

​

В настоящее время возле основного здания онкодиспансера начались подготовительные работы, в том числе идет устройство подъездных дорог и временного ограждения строительной площадки.

​

В будущем центре создадут комфортные помещения для пациентов и их сопровождающих, а также административный, циклотронно-радиохимический блоки, отделения радионуклидной диагностики (ПЭТ/КТ, ОФЭКТ/КТ), терапии и обеспечения. На территории клиники рядом с новым отделением появятся контрольно-пропускной пункт, котельная, трансформаторная подстанция и другие необходимые сооружения. Также подрядчикам предстоит благоустроить внутренний дворик, построить парковки.

​

Напомним, согласно задачам, поставленным губернатором Андреем Бочаровым, в Волгоградской области формируют современную систему оказания помощи онкопациентам. Развитие службы продолжается по региональному проекту «Борьба с онкологическими заболеваниями» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». В регионе действует сеть из 14 центров амбулаторной онкологической помощи; открыли новую онкополиклинику в Урюпинске; построили современные консультационно-диагностический и радиотерапевтический корпуса областного онкодиспансера в Волгограде. Здесь же организованы специализированные отделения паллиативной помощи и медицинской реабилитации, все основные подразделения клиники модернизированы.