КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Ход реализации проекта по созданию в регионе химико-фармацевтического кластера губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров обсудил с директором ФГУП «Московский эндокринный завод» Михаилом Фонаревым.

В ходе встречи было отмечено, что проект реализуется по намеченному плану, сроки выдерживаются. На данном этапе Московский эндокринный завод в сотрудничестве с волгоградскими специалистами продолжает масштабирование субстанций для их дальнейшего внедрения в производство. Работа идет с позитивной динамикой.

Эффективное использование промышленного и научного потенциала региона является приоритетом долгосрочной стратегии развития Волгоградской области. Создание химико-фармацевтического кластера стало одним из ключевых проектов для всего Южного федерального округа. Реализация проекта общей стоимостью семь миллиардов рублей позволит наладить выпуск импортозамещающих инновационных лекарственных средств, создать новые рабочие места, открыть новое направление в индустрии региона.

Напомним, в рамках проекта уже готовится к открытию научно-производственный центр инновационных лекарственных средств ВолгГМУ, на возведение и оснащение которого направлено порядка миллиарда рублей. На втором этапе проекта ключевым партнером региона выступает ФГУП «Московский эндокринный завод» — компания намерена построить в Волжском завод по производству импортозамещающих субстанций из животного сырья. На третьем этапе кластер объединит малые и средние инновационные предприятия, а также научные центры региона.

75 врачей и 40 фельдшеров пополнят коллективы сельских больниц волгоградского региона в текущем году. Всего за время работы программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» их участниками стали 317 врачей и 80 фельдшеров.

Как пояснили в региональном комитете здравоохранения, в этом году реализация государственных проектов позволит заполнить ставки терапевтов, педиатров, хирургов, психотерапевтов, неврологов и других узких специалистов в ЦРБ Городищенского, Среднеахтубинского, Клетского, Старополтавского, Кумылженского, Еланского, Руднянского и Ольховского районов.

Напомним, участником программы «Земский доктор» могут стать врачи в возрасте до 50 лет. Отправляясь на работу в село, они получают по одному миллиону рублей. Важно, что в некоторых муниципалитетах федеральную и региональную выплаты дополняет местная поддержка — например, врачам компенсируют затраты на жилье. Сельские медики также получают 25% надбавку к заработной плате.

Волгоградский регион активно участвует и в проекте для специалистов со средним медицинским образованием «Земский фельдшер». Программа действует в области с 2014 года, ее участники получают единовременные выплаты по 500 тысяч рублей.

Еще один механизм решения кадровых вопросов в сфере здравоохранения – целевой набор студентов. В 2016 году в Волгоградский государственный медицинский университет на первый курс поступили 169 «целевиков». В вузе по целевому набору обучались 103 интерна и 36 ординаторов, завершили образование 182 специалиста.

В прошлом году Волгоградский медицинский колледж также начал обучать фельдшеров и медсестер по целевому набору. Договор заключается между «целевиком» и лечебным учреждением. Оплачивает обучение будущий работодатель. Согласно договору, получив диплом, фельдшеры и медсестры обязаны отработать в лечебном учреждении не менее трех лет.