КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководители 60 лечебных учреждений, а также более 200 будущих врачей приняли участие в ежегодной ярмарке вакансий для медицинских кадров. Привлечение в больницы и поликлиники области молодых специалистов позволит эффективно решать кадровые вопросы регионального здравоохранения.

«Здравоохранение нашей области развивается достаточно динамично, следуя требованиям современных условий и международных стандартов, —отметил руководитель облздрава Владимир Шкарин. — Организуются новые центры специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи, выстраивается оптимальная маршрутизация пациентов,   дальнейшее развитие получает реабилитация, восстановительное лечение и оказание паллиативной помощи».
Площадка Волгоградского государственного медицинского университета, на базе которого проходила ярмарка вакансий, позволяет главным врачам рассказать потенциальным сотрудникам о своем учреждении и программах, которые там реализуются.
Добавим, кадровая политика регионального здравоохранения призвана усилить движение вперед уровня качества оказываемых медицинских услуг.Сегодня в Волгоградской области работают 147 медицинских учреждений, в которых трудятся более девяти тысяч врачей и 22500 средних медицинских работников. Для привлечения специалистов действует ряд региональных программ, в числе которых целевой набор, «Земский доктор», «Земский фельдшер». По целевому набору обучаются более 790 будущих врачей. За время действия  программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в районы области было направлено более двухсот молодых  специалистов.

Решение задач демографической политики, поддержка материнства и детства, формирование здорового образа жизни и повышение доступности для инвалидов объектов и услуг стали основными темами совещания, прошедшего сегодня под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Евгения Харичкина.

«Повышение рождаемости, поддержка семейных ценностей, развитие института родителей  – это то, что  находится в центре внимания федеральных и региональных властей, — отметил Евгений Харичкин. — Для решения поставленных задач важно обеспечить эффективное межведомственное взаимодействие органов власти всех уровней и общественных организаций».

В июле этого года вступит в силу Социальный кодекс Волгоградской области, который призван довести социальную помощь до тех людей, которые в ней реально нуждаются. Так семьям, родившим третьего и последующего детей, имеющим среднедушевой доход ниже полуторной величины прожиточного минимума, предусмотрена мера социальной поддержки при достижении ребенком трехлетнего возраста, в размере 70 тысяч рублей. Кроме того, сохраняются все меры поддержки для многодетных родителей без учета малоимущности.

Как было озвучено в ходе совещания, продолжается активная работа по созданию безбарьерной среды для инвалидов. Сегодня региональная правовая база выведена на новый уровень: принято 28 нормативно-правовых актов, в том числе 18 областных законов, направленных на обеспечение доступности людям с ограниченными возможностями здоровья объектов городского транспорта, здравоохранения, социальной защиты, занятости, культуры и отдыха, образования, торговли, общественного питания, бытового обслуживания, информации и связи, спорта и ЖКХ. В 2015 году адаптировано 133 объекта, в этом году для маломобильных групп населения планируется оборудовать 70 значимых социальных объектов. Опыт Волгоградской области по продвижению программы «Доступная среда» высоко оценен Министерством труда и социальной защиты РФ и рекомендован к использованию в других субъектах страны.