КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Качество помощи пациентам в лечебных учреждениях региона, особенно в поликлиниках, зависит не только от бюджетных вливаний, но и от грамотной политики руководителей на местах. Об этом Андрей Бочаров говорил в ходе общения с представителями трудовых династий – встреча состоялась накануне Первомая. Медики обратили внимание на плачевное состояние целого ряда учреждений, подчеркнув при этом, что в целом средства на эту отрасль государство выделяет немалые.

Андрей Бочаров согласился, что многие здания давно требуют капитального ремонта, но бюджетные ассигнования почему-то до них не дошли. Вместе с тем, он подчеркнул, что текущее содержание поликлиник и больниц зависит и от грамотно организованной работы руководителя. «Чистота в помещениях, порядок на прилегающей территории – все это не требует больших денег. А уж встретить пациента с улыбкой и не хамить в регистратуре – это вообще элементарные вещи. Обеспечивать их – задача главного врача», - подчеркнул Андрей Бочаров.

Он отметил, что руководитель медицинского учреждения должен быть не просто специалистом в своей профессии, знающим работу изнутри. «Нужен хороший управленец, который может рационально использовать ресурсы и четко расставлять приоритеты. И, безусловно, большое значение имеют личные, человеческие качества врача», - считает Андрей Бочаров. Он признался, что за прошедшие три недели неофициально посетил несколько лечебных учреждений в городе и районах области. «Где-то увидел порядок, а где-то - бардак. Изучил жалобы населения, выслушал мнение персонала и некоторых экспертов. По итогам, ряд указаний профильному областному министерству я уже дал», - отметил Андрей Бочаров. Он подчеркнул, что и в дальнейшем, кроме плановых визитов, будет без предупреждения заезжать в больницы и поликлиники. «Там, где руководство начнет менять подходы к работе, я это увижу, и это почувствуют жители. Ну а там, где конструктивной реакции не последует, будут приниматься решения иного характера», - предупредил Андрей Бочаров.    

      Основным объектом медицинской инфраструктуры, в котором будет организовано оказание медпомощи участникам и гостям Чемпионата определено ГУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №25». Выбор указанной медицинской организации обусловлен ее непосредственной близостью к месту постройки нового стадиона (напрямую авиатранспортом – 3,7 км, автомобильным транспортом– 6,5 и 8,1 км), а также наличием большого числа профильных отделений, оказывающих специализированную медицинскую помощь в экстренном порядке. В рамках программы в ГУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №25» будут так же проведены текущий и капитальный ремонты, поставлено медицинское оборудование, открыта вертолетная площадка.

Сегодня в Волгоградском государственном медицинском университете, по инициативе ректора ВУЗа, академика РАН - Владимира Петрова, прошла традиционная ярмарка вакансий. Выпускникам профильных образовательных учреждений были предложены самые привлекательные вакансии в учреждениях здравоохранения Волгоградского региона.

Сегодня в областной сети медицинских организаций не хватает порядка 2500 специалистов. Профили различны. Особенно остро в государственных учреждениях здравоохранения ощущается нехватка  анестезиологов-реаниматологов, участковых терапевтов, аллергологов, детских врачей. При этом дефицит медицинских работников на селе выше, чем в городе. По словам министра здравоохранения Волгоградской области Владимира Шкарина, для решения сложившейся ситуации, в регионе действует две программы - «земский врач» и «земский фельдшер». Главная цель этих проектов – привлечь молодых медиков на село. Участниками могут стать выпускники медицинских ВУЗов и колледжей, основной критерий – возраст до 35 лет. Участники программы «Земский врач» получают по 1 миллиону рублей, будущие земские фельдшеры по 500 тысяч рублей. По вопросам участия в проектах обращаться в отдел кадров регионального минздрава. Телефон: 24 85 30. Все вакансии, представленные сегодня выпускникам размещены на сайте Волгоградского государственного медицинского университета в разделе «Центр трудоустройства».