КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 «В Волгоградской области имеется достаточный запас медикаментов и лекарств, необходимых как для продажи через розничную сеть, так и для поставок льготникам за счет регионального бюджета и бесперебойного снабжения всех районных и городских больниц», - об этом Андрей Бочаров заявил во время инспекции ГУП «Волгофарм». Днем в субботу губернатор сначала посетил один из аптечных пунктов этого предприятия, а затем на производственно-складской базе провел выездное совещание. В разговоре приняли участие глава областного Минздрава Владимир Шкарин, председатель профильного комитета региональной Думы Наталья Семенова, ректор ВолГМУ Владимир Петров и другие представители отрасли. 

Как было заявлено, в этом году на обеспечение жителей бесплатными препаратами в областном бюджете предусмотрено 1 млрд. 800 млн. рублей. Необходимые запасы уже сформированы на ближайшие полгода – деньги выделены, закупки произведены. Это позволит сдержать рост цен и добиться бесперебойного снабжения, как стационаров, так и льготников – последних в регионе насчитывается порядка 300 тысяч человек.

Напомним, что еще год назад в Волгоградской области постоянно возникали проблемы с лекарственными поставками. Сегодня ситуация изменилась. Это стало результатом объединения усилий различных ведомств – регионального Минздрава, профильного комитета облДумы, руководства медуниверситета, территориального фонда ОМС и главных врачей волгоградских больниц. Кроме того, ключевая роль в этой работе теперь принадлежит «Волгофарму», планы приватизации которого Андрей Бочаров еще в апреле 2014 года отменил, а затем вернул на предприятие бывшего директора Наталью Божко, стоявшую у истоков создания этой государственной аптечной сети.

Благодаря принятым решениям, сегодня ГУП «Волгофарм» успешно развивается, обеспечивая препаратами розничные пункты, льготников и стационары. Товарооборот уже достиг 6 млрд. 300 млн. рублей, увеличивается охват территорий – сегодня это самая разветвленная сеть из более 80 аптек. Предприятие также имеет мощные складские помещения, современную логистику и собственные лаборатории, которые позволяют контролировать качество лекарств. Кстати, борьбу с контрафактом в аптеках губернатор обозначил в качестве одной из актуальных задач. «Для этого на территории Волгоградского региона должны приниматься исчерпывающие меры, прежде всего, необходимо задействовать имеющиеся возможности государственного предприятия «Волгофарм», которое гарантирует качество закупаемых препаратов», - подчеркнул Андрей Бочаров. Кроме того, губернатор также дал задание специалистам проработать альтернативные схемы поставок для замены в случае необходимости импортных препаратов качественными отечественными аналогами.

ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница» - многопрофильное медицинское учреждение которое оказывает специализированную медицинскую помощь населению города Фролово и Фроловского района.

ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница имеет в своем составе стационар на 204 койки круглосуточного пребывания, и 44 койки дневного стационара, детскую поликлинику и взрослую рассчитанную на 700 посещений в смену.

В составе больницы более 20 подразделений, общая численность сотрудников — 719 человек, из которых 75 врачей и 308 средний медицинский персонал, остальные сотрудники - младший и прочий персонал, который также принимает активное участие в бесперебойной работе всех отделений. Профессиональный уровень врачей и среднего медицинского персонала повышается с каждым днем.

В 2014 году произошла реорганизация путем присоединения к учреждению ГБУЗ «Арчединская амбулатория», ГБУЗ «Большелычакская участковая больница», ГБУЗ «Ветютневская амбулатория», ГБУЗ «Терновская амбулатория». В состав больницы, после реорганизации, стали входить 19 фельдшерско-акушерских пункта. Это позволяет учреждению стать участником проекта «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Два молодых специалиста уже трудоустроены и получили единовременную компенсационную выплату.

Ежегодно в ГБУЗ «Фроловская центральная районная больница» получают стационарное лечение более 13500 тыс. человек, проводится более 1500 операций, амбулаторно выполняется более 209 тысяч посещений. Более 20% пациентов, проходящих лечение в стационарных подразделениях учреждения, это сельские жители. За текущий период этого года за амбулаторно-поликлинической помощью было более 280 тыс. обращений населения города и района.

В ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» функционирует отделение скорой медицинской помощи: круглосуточно работает 1 врачебная бригада. На базе поликлиники действует служба неотложной медицинской помощи.

Больница оснащена современным диагностическим и лечебным оборудованием для оказания высококвалифицированной медицинской помощи по широкому спектру заболеваний. По программе модернизации получен кабинет маммографический подвижный - это оптимальная маммографическая система для скрининговых и диагностических исследований; кабинет флюорографический подвижной с цифровым флюорографом - широко используется для обследования населения в условиях сельской местности, труднодоступных удаленных районах, а также в городе и населенных пунктах с выездом на предприятия и организации.

         В учреждении активно внедряются информационные технологии, телемедицинские консультации. Более года жители города и района пользуется услугами «Электронной регистратуры», не выходя из дома, пациенты могут узнать расписание работы врачей, получить информацию о видах медицинских услуг оказываемых учреждением, записаться на прием к специалистам.

         В августе 2013 года введено в эксплуатацию новое здание, где размещено акушерское и гинекологическое отделения. Созданы комфортные и безопасные условия для оказания высококвалифицированной медицинской помощи гинекологическим больным, беременным и роженицам. Отделения оснащены современным оборудованием для оказания профилактических, диагностических и лечебных услуг. Акушерское отделение состоит из 28 палат совместного пребывания на одну койку каждая. Шесть индивидуальных родильных зала с реанимационной системой каждый, две операционных.

         С 2014 года по программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда, учреждение успешно перешло на систему «эффективного контракта». Трудовые отношения строятся на оценке эффективности деятельности каждого работника, совокупности показателей и критериев, позволяющих оценить количество затраченного труда и его качество. Это в значительной степени увеличило уровень средней заработной платы работников (врачи 33 680руб; средний медицинский персонал 17 796 руб.).

Список вакантных ставок по специальностям:

По вопросам трудоустройства и для получения дополнительной информации обращаться к ведущему специалисту отдела кадров Белоштановой Елене Владиславовне. Контактный телефон: (8 844-65) 2-45-59, (8-905-338-02-83), приемная главного врача — Бурмистрова Надежда Анатольевна (8 844-65) 2-44-66.