У нас родилось:



Данные за 08.07.2024

 



Старополтавская центральная районная больница получит в этом году необходимые средства из областного бюджета на ремонт кровли – об этом было заявлено в ходе инспекционной поездки в это учреждение главы региона Андрея Бочарова. Он пообщался с врачами и пациентами, а также осмотрел мощности стационара, который рассчитан на 84 места круглосуточного пребывания и 30 – дневного. Кроме того, в состав Старополтавской ЦРБ входит поликлиника на 250 посещений в смену, 8 фельдшерско-акушерских пунктов, 2 участковые больницы, 3 врачебные амбулатории, а также отделение скорой помощи.

Прежде всего, Андрея Бочарова интересовало медицинское оснащение учреждения и то как решается кадровый вопрос. Врачи рассказали, что по программе модернизации здравоохранения было получено все необходимое оборудование, а закрыть имеющиеся вакансии помог проект «Земский доктор». Благодаря выделенной финансовой поддержке из областного и федерального бюджетов и помощи местных властей с жильем, в Старополтавскую ЦРБ приехали сразу 12 молодых специалистов. Многие из них за время работы уже успели пройти дополнительной обучение, и теперь трудятся по нескольким медицинским направлениям, так что дефицита специалистов ни в больнице, ни в поликлинике нет. «Такие программы, как «Земский доктор», регион будет продолжать, поскольку это помогает укреплять села квалифицированными кадрами», - отметил Андрей Бочаров.

В Старополтавском районе глава области также ознакомился с работой перерабатывающего потребпредприятия «Кооператор» - здесь занимаются выпуском  хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий, общественным питанием, производством мясных полуфабрикатов и мясопродуктов, в том числе из сырья, закупленного у населения. Потребителем является почти весь Старополтавский район - продукция реализуется через сеть собственных магазинов, ее также приобретают индивидуальные предприниматели, детские образовательные и лечебные учреждения. В прошлом году объем производства здесь составил почти 42 миллиона рублей. Жители рассказали главе региона, что качество и ценовая политика предприятия их вполне устраивает. Для расширения возможностей кооператива Андрей Бочаров предложил организовать сотрудничество с рынками Волгограда. «Правительство области готово способствовать выделению мест для продажи такой высококачественной натуральной сельхозпродукции», - подчеркнул по итогам выездного совещания глава региона.

Последнее изменение Пятница, 25 Июль 2014 06:39

В состав ЦРБ входят 4 стационарных  отделения:  хирургическое отделение, терапевтическое отделение, группа анестезиологии-реанимации с ПРиИТ, педиатрическое отделение.

Поликлиника состоит из кабинетов узких специалистов: терапевтический, хирургический, стоматологический, педиатрический, акушерско-гинекологический, отоларингологический, офтальмологический, инфекционный, психиатрический,  процедурный,  неврологический, физиотерапевтический, рентгеновский, зубопротезный, кабинет функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики.

Оказание неотложной  медицинской помощи осуществляют две бригады отделения скорой медицинской помощи.

            Вспомогательные лечебно-диагностические подразделения состоят из лаборатории клинико-диагностической и централизованной стерилизационной.

Так же в структуру ГБУЗ «Алексеевская ЦРБ» входят:

- Усть-Бузулукская участковая больница,

- Рябовская врачебная амбулатория,

- 19 ФАПов

Все подразделения расположены в сельской местности.

Средняя заработная плата специалистов с высшим медицинским образованием составляет 30685 руб., среднего медицинского персонала – 16627, 90 руб., младшего-  9688 руб. и прочего персонала -  11802 руб.  Средняя заработная плата по учреждению составляет 16040 руб.

 

Список вакантных ставок всех специальностей:

 

Наименование всех специальностей, кол-во вакансий

Кол-во вакантных ставок

Контактный телефон

Меры социальной поддержки

Врач-акушер- гинеколог

1,0 ст.

884446 3 19 91

884446 3 14 60

- оплата съемного жилья ежемесячно (врачам) до 6000 руб.;

- при необходимости возможность получения смежной специальности  и профессиональной переподготовки за счет работодателя;

- обучение на сертификационных циклах и циклах усовершенствования;

- участие в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер»;

- в соответствии с законом Волгоградской обл. единовременная выплата молодым специалистам в размере 15000 руб. и ежемесячная 930 руб.,

- 25% от базового оклада за работу в сельской местности.

 

Врач-терапевт

 

3,0 ст.

Врач-педиатр

 

1,0 ст.

Врач-дерматовенеролог

 

0,5 ст.

Врач-хирург

 

1,0 ст.

Врач-стоматолог-терапевт

1,0 ст.

Врач-офтальмолог

1,0 ст.

Заведующий-фельдшер Аржановского ФАП

 

 

Зубной врач

 

1,0 ст.

 

 

 

 

 

1,0 ст.

 

 

Последнее изменение Четверг, 24 Июль 2014 12:39
  •   
  •   
  •   
  •  
  •   
  •   
  •     Партнерство каждому ребенку
  •    
  •  
  •