Банк документов
Подкатегории
Андрей Бочаров потребовал отстранить от исполнения обязанностей главного врача ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи № 25» Александра Попова и руководителя Котельниковской ЦРБ Анатолия Долинского. Как сообщили в областном Минздраве, приказ по смене руководителя крупнейшего стационара Волгограда уже подписан - кадровое решение принято после того, как накануне глава региона провел там внеплановую проверку и поставил главврачу «неуд» за финансово-хозяйственную деятельность.
Главная претензия – неэффективное управление. Накопленная кредиторская задолженность составляет 120 миллионов рублей - это самый большой долг среди медучреждений области, руководство больницы постоянно превышает лимиты финансирования и, кроме того, допускает необоснованные траты. «Меня абсолютно не устраивает эта ситуация, и закрывать глаза на подобные факты никто не будет», - заявил Андрей Бочаров. По итогам внеплановой инспекции глава региона пообещал сделать жесткие выводы, и они последовали - главный врач больницы №25 уволен, исполнение обязанностей возложено на Наталью Ляхову, ранее занимавшую пост заместителя по медицинской части. Кроме того, Андрей Бочаров дал указание министру здравоохранения региона навести порядок в финансово-хозяйственной деятельности и других медучреждений. Эта тема будет находиться в зоне прямой ответственности нового зама по экономике в областном Минздраве Виктории Троневой.
Также Андрей Бочаров потребовал принять и кадровые решения по Котельниковской ЦРБ – от жителей района и коллектива больницы продолжают поступать жалобы на нынешнего руководителя Анатолия Долинского. Независимая общественная комиссия выезжала на место и подтвердила обоснованность претензий: медучреждение находится в плачевном состоянии, территория не убирается, в ненадлежащем состоянии бытовое оборудование, пациентов направляют на УЗИ-обследование в частную клинику, притом, что в самой государственной ЦРБ есть необходимый аппарат для проведения качественной диагностики. По мнению Андрея Бочарова, необходимо проверить данный факт на коррупционную составляющую, а, кроме того, навести элементарный управленческий порядок в стационаре, отстранив от должности главврача.
Отметим, что если кадровые решения по 25 больнице Волгограда и Котельниковской ЦРБ инициированы главой региона вследствие претензий к работе действующих руководителей, то по другим учреждениям ротации идут в плановом порядке, по мере истечения срока действующих трудовых контрактов. При этом все кандидатуры выдвигаются общественной аттестационной комиссией, созданной по инициативе Андрея Бочарова при областном Минздраве. Так, недавно по рекомендации экспертов в ГУЗ «Поликлинику № 9» города Волгограда была назначена Елена Левшина, в Жирновскую ЦРБ - Мария Амелина, а центр переливания крови возглавила Ольга Абжуева.
В состав ГБУЗ «Даниловская ЦРБ» входят 5 стационарных отделений (родильное, педиатрическое, терапевтическое, хирургическое, гинекологическое), поликлиническое отделение, которое имеет в своем составе терапевтическое отделения, педиатрическое поликлиническое и стоматологическое, а также кабинеты узких специалистов и вспомогательные подразделения. В свою очередь стоматологическое отделение включает в себя зубопротезную лабораторию.
Вспомогательные лечебно – диагностические подразделения состоят из клинико – диагностической лаборатории, централизованной стерилизационной, кабинетов ультразвуковой и функциональной диагностики, физиотерапевтического, эндоскопического и рентгенологического кабинетов.
Также в структуру ГБУЗ «Даниловская ЦРБ» входят 3 врачебных амбулатории, 1 районная больницы и 20 ФАП, расположенных в сельской местности. Отделение скорой медицинской помощи, в состав которой входят 2 подразделения - 1 из которых расположено в сельском населенном пункте.
Средняя заработная плата специалистов с высшим медицинским образованием составляет - 40216,34 руб., среднего медицинского персонала - 19234,41 руб., младшего - 11254,67 руб. и прочего персонала 9489,37 руб. Средняя заработная плата по учреждению составляет - 17388,71 руб.
Наименование и количество вакансий |
Преференции новым, молодым сотрудникам, заработная плата |
Врач-педиатр участковый – 2 ,0;
|
- выплата государственных социальных гарантий молодым специалистам (согласно Закона Волгоградской области от 26.11.2004г. № 964-ОД»): – 15000 рублей единовременная выплата; - 930 рублей ежемесячная выплата; - приобретение жилья за счет средств муниципального бюджета по районной целевой программе "Обеспечение жильем врачей специалистов" на 2014 год; - оплата съемного жилья; - приобретение жилья для работающих на фельдшерско -акушерских пунктах за счет средств администраций сельских поселений; - возможность получения смежной специальности за счет работодателя; - бесплатное обучение на сертификационных циклах и циклах усовершенствования; - выплата в размере 25% базового оклада за выполнение трудовых функций на селе. Дополнительно: -возможность участия в программе «Земский доктор»; - предоставление земельного участка в соответствии с законом Волгоградской области; - социальные гарантии предусмотренные Программой развития сельских территорий до 2020 года.
|
Врач-педиатр педиатрического отделения -1,0; |
|
Врач-неонатолог-1,0; |
|
Врач-терапевт -1,0; |
|
Врач-стоматолог-терапевт -1,0; |
|
Врач-стоматолог детский-1,0; |
|
Врач-эндокринолог-1,0; |
|
Врач клинической лабораторной Диагностики-1,0 |
|
Врач-невролог-1,0 |
|
Врач-провизор-1,0 11.Заведующий ФАП –фельдшер – 5,0 |
|
Фельдшер скорой медицинской помощи-10,0 |
|
Фельдшер – 2,0 |
|
Медицинская сестра – 5,0
|
|
Инженер –энергетик -1,0 |
|
Электормонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования-1,0 |
|
За дополнительной информацией по вопросам трудоустройства обращаться к начальнику отдела кадров ГБУЗ «Даниловская ЦРБ» Тонконоговой Валентине Петровне по телефону: 8(844-61) 5-38-89.
В ГУЗ «Больница № 24» работает Школа здоровья для пациентов с артериальной гипертонией. В настоящий момент на цикле обучаются 8 человек. Очередное занятие состоялось 22.07.2014 года на тему: «Медикаментозное лечение артериальной гипертонии. Как повысить приверженность пациента к лечению. Оценка эффективности программы».
Занятие проводил участковый врач-терапевт Тихонов Александр Александрович. Основные вопросы: цель контроля и лечения артериальной гипертонии; что влияет на успешное лечение артериальной гипертонии; до какого уровня и как быстро необходимо снижать повышенное АД; когда начинать и как долго проводить медикаментозное лечение; что такое немедикаментозное лечение; побочные эффекты лекарств; что такое приверженность к лечению; самопомощь и доврачебная помощь при гипертоническом кризе.
В результате занятия слушатели повысили уровень своих знаний о медикаментозном лечении, стали более осознанно относиться к приему медикаментов, освоили правила самопомощи при гипертоническом кризе.
Записаться в школу здоровья можно по телефону: (8442) 56-00-28. Все занятия в государственных школах здоровья проводятся бесплатно.
Внеплановый визит - Андрей Бочаров с инспекционной проверкой без предупреждения посетил клиническую больницу скорой медицинской помощи №25 в городе Волгограде. Для руководства медучреждения этот визит стал неожиданностью - глава региона прошел по отделениям и пообщался с пациентами и сотрудниками.
Напомним, что подобные внеплановые инспекции Андрей Бочаров проводит часто – не только во время рабочего дня, но и рано утром или поздно вечером объезжает дорожные объекты, проверяет работу поликлиник, стационаров и других госучреждений. В 25-й больнице Волгограда глава региона вместе с министром здравоохранения области Владимиром Шкариным осмотрел палаты, кабинеты врачей, приемный покой, выслушал замечания пациентов и мнение персонала, а потом принял финансово-хозяйственный отчет главного врача Александра Попова.
Как выяснилось, к управлению крупнейшим лечебным комплексом региона есть целый ряд претензий. На это указала и проверка, проведенная специалистами фонда ОМС. Андрей Бочаров подробно изучил документы и задал руководителю 25-й больницы много острых вопросов. В первую очередь, о причинах огромной кредиторской задолженности, накопленной стационаром. Этот долг сейчас самый большой среди волгоградских учреждений отрасли – 120 миллионов рублей. Больница безосновательно превышает – причем, значительно - отведенные ей финансовые лимиты. Есть, по мнению проверяющих, и факты нецелевого использования средств, а также избыточные - и большие по суммам - расходы по ряду направлений.
Андрей Бочаров поставил задачу областному Минздраву разобраться с такой неудовлетворительной финансово-хозяйственной ситуацией. «Меня абсолютно не устраивает отношение некоторых главврачей к исполнению своих обязанностей – начиная от неспособности навести элементарный порядок и заканчивая неэффективной управленческой деятельностью. На подобные факты нельзя закрывать глаза», - подчеркнул Андрей Бочаров. По итогам внеплановой инспекции он заявил – необходимые выводы обязательно будут сделаны, соответствующие указания министру здравоохранения региона уже даны.
Сегодня в Правительстве Волгоградской области прошло видеоселекторное совещание с руководителями государственных медицинских организаций.
Диспансеризация взрослого населения, медицинские осмотры детей, льготное зубопротезирование пожилых людей, реализация кадровых программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» - по каждой из этих тем были заслушены доклады экспертов.
Особое внимание выступающие обратили на отставание некоторых главных врачей от выполнения плана-графика по вышеуказанным направлениям. Руководителям так же напомнили о персональной ответственности за подготовку ЛПУ к отопительному сезону и подключение подведомственных медучреждений к Единой сетевой телекоммуникационной инфраструктуре.
Система родовспоможения. Интервью с М.Н. Кириченко
Источник: «ахтуба ТВ»
Четверг, 31 Июль 2014 08:59
Четверг, 31 Июль 2014 08:47
Четверг, 31 Июль 2014 08:47