Банк документов
Подкатегории
Пятница, 25 Июль 2014 09:22
Пятница, 25 Июль 2014 09:22
Старополтавская центральная районная больница получит в этом году необходимые средства из областного бюджета на ремонт кровли – об этом было заявлено в ходе инспекционной поездки в это учреждение главы региона Андрея Бочарова. Он пообщался с врачами и пациентами, а также осмотрел мощности стационара, который рассчитан на 84 места круглосуточного пребывания и 30 – дневного. Кроме того, в состав Старополтавской ЦРБ входит поликлиника на 250 посещений в смену, 8 фельдшерско-акушерских пунктов, 2 участковые больницы, 3 врачебные амбулатории, а также отделение скорой помощи.
Прежде всего, Андрея Бочарова интересовало медицинское оснащение учреждения и то как решается кадровый вопрос. Врачи рассказали, что по программе модернизации здравоохранения было получено все необходимое оборудование, а закрыть имеющиеся вакансии помог проект «Земский доктор». Благодаря выделенной финансовой поддержке из областного и федерального бюджетов и помощи местных властей с жильем, в Старополтавскую ЦРБ приехали сразу 12 молодых специалистов. Многие из них за время работы уже успели пройти дополнительной обучение, и теперь трудятся по нескольким медицинским направлениям, так что дефицита специалистов ни в больнице, ни в поликлинике нет. «Такие программы, как «Земский доктор», регион будет продолжать, поскольку это помогает укреплять села квалифицированными кадрами», - отметил Андрей Бочаров.
В Старополтавском районе глава области также ознакомился с работой перерабатывающего потребпредприятия «Кооператор» - здесь занимаются выпуском хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий, общественным питанием, производством мясных полуфабрикатов и мясопродуктов, в том числе из сырья, закупленного у населения. Потребителем является почти весь Старополтавский район - продукция реализуется через сеть собственных магазинов, ее также приобретают индивидуальные предприниматели, детские образовательные и лечебные учреждения. В прошлом году объем производства здесь составил почти 42 миллиона рублей. Жители рассказали главе региона, что качество и ценовая политика предприятия их вполне устраивает. Для расширения возможностей кооператива Андрей Бочаров предложил организовать сотрудничество с рынками Волгограда. «Правительство области готово способствовать выделению мест для продажи такой высококачественной натуральной сельхозпродукции», - подчеркнул по итогам выездного совещания глава региона.
Четверг, 24 Июль 2014 13:21
В состав ЦРБ входят 4 стационарных отделения: хирургическое отделение, терапевтическое отделение, группа анестезиологии-реанимации с ПРиИТ, педиатрическое отделение.
Поликлиника состоит из кабинетов узких специалистов: терапевтический, хирургический, стоматологический, педиатрический, акушерско-гинекологический, отоларингологический, офтальмологический, инфекционный, психиатрический, процедурный, неврологический, физиотерапевтический, рентгеновский, зубопротезный, кабинет функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики.
Оказание неотложной медицинской помощи осуществляют две бригады отделения скорой медицинской помощи.
Вспомогательные лечебно-диагностические подразделения состоят из лаборатории клинико-диагностической и централизованной стерилизационной.
Так же в структуру ГБУЗ «Алексеевская ЦРБ» входят:
- Усть-Бузулукская участковая больница,
- Рябовская врачебная амбулатория,
- 19 ФАПов
Все подразделения расположены в сельской местности.
Средняя заработная плата специалистов с высшим медицинским образованием составляет 30685 руб., среднего медицинского персонала – 16627, 90 руб., младшего- 9688 руб. и прочего персонала - 11802 руб. Средняя заработная плата по учреждению составляет 16040 руб.
Список вакантных ставок всех специальностей:
Наименование всех специальностей, кол-во вакансий |
Кол-во вакантных ставок |
Контактный телефон |
Меры социальной поддержки |
Врач-акушер- гинеколог |
1,0 ст. |
884446 3 19 91 884446 3 14 60 |
- оплата съемного жилья ежемесячно (врачам) до 6000 руб.; - при необходимости возможность получения смежной специальности и профессиональной переподготовки за счет работодателя; - обучение на сертификационных циклах и циклах усовершенствования; - участие в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер»; - в соответствии с законом Волгоградской обл. единовременная выплата молодым специалистам в размере 15000 руб. и ежемесячная 930 руб., - 25% от базового оклада за работу в сельской местности.
|
Врач-терапевт
|
3,0 ст. |
||
Врач-педиатр
|
1,0 ст. |
||
Врач-дерматовенеролог
|
0,5 ст. |
||
Врач-хирург
|
1,0 ст. |
||
Врач-стоматолог-терапевт |
1,0 ст. |
||
Врач-офтальмолог |
1,0 ст. |
||
Заведующий-фельдшер Аржановского ФАП
Зубной врач
|
1,0 ст.
1,0 ст.
|
Четверг, 24 Июль 2014 12:07