Банк документов
Подкатегории
Среда, 24 Апрель 2024 14:59
Около 400 человек обратились к специалистам медицинских пунктов, действующих на автодорогах Волгоградской области, с начала 2024 года. Оказание экстренной помощи совершенствуется: так, в 2024 году все автомобили скорой помощи трассовых медпунктов оборудуют комплектами видеонаблюдения.
Комплект видеофиксации будет включать четыре видеокамеры для отображения дорожной обстановки и ситуации внутри скорой помощи. Это позволит повысить уровень безопасности сотрудников и пациентов.
С начала 2024 года сотрудники трассовых медпунктов уже совершили 20 выездов на дорожно-транспортные происшествия. Помимо помощи пострадавшим в ДТП, к медикам регулярно обращаются автопутешественники, которым стало плохо в дороге. Как правило недомогания связаны с сезонными аллергическими реакциями, повышением артериального давления, гипертоническими кризами, носовыми кровотечениями, приступами панкреатита, гастритами. Также нередки случаи самообращения с травмами верхних и нижних конечностей, полученных во время ремонта автомобиля в дороге.
Напомним, задачи по модернизации и дооснащению экстренной медицинской службы поставлены губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым. Так, в регионе уже функционируют пять трассовых медпунктов Центра медицины катастроф, приобретённых благодаря федеральному проекту «Безопасность дорожного движения» нацпроекта «Безопасные качественные дороги». Четыре из них расположены на участке федеральной автомобильной дороги Р-22 «Каспий» в Иловлинском, Фроловском, Новоаннинском районах и Михайловке, еще один — на участке федеральной автомобильной дороги Р-228 «Сызрань-Саратов–Волгоград» в населенном пункте Горный Балыклей Дубовского района. Трассовые пункты полностью автономны и мобильны, дежурные медики находятся в них круглосуточно: внутри есть все для оказания помощи и комфортного пребывания персонала. При таких пунктах дежурят автомобили «скорой» класса «В».
Стоит отметить, что также благодаря дорожному нацпроекту в 2023 году закуплено современное оборудование для волгоградской больницы №15 и волжской больницы им. Фишера — в эти клиники доставляют пострадавших в ДТП в южной части города и в Заволжье соответственно.
В рамках деловой программы выставки «Здравоохранение – TIHE 2024» состоялась презентация Проекта ЛЕЧЕНИЕ В ВОЛГОГРАДЕ.
Мероприятие прошло при поддержке Ассоциации медицинского туризма Республики Узбекистан, с которой у Комитета здравоохранения ВО подписан меморандум о сотрудничестве.
Заместитель министра здравоохранения Республики Узбекистан - Начальник Главного Управлении Здравоохранения г.Ташкента Анвар Валиевич Алимов принял заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области Викторию Троневу, находящуюся в Узбекистане с официальным визитом.
На встрече также присутствовали представители ведущих медицинских организаций региона, а от принимающей стороны - Сатвалдиев Нодиржон Абдувахидович, первый заместитель, Абдуллаева Муаттар Ильясовна - заместитель по материнству и детству и Расулова Хилола Бакировна руководитель международного отдела.
Были рассмотрены вопросы практического сотрудничества по организации оказания медицинской помощи и подготовке кадров.
Особое внимание было уделено вопросам охраны материнства и детства, возможностям региона по проведению детской реабилитации и лечению сложной акушерско-гинекологической патологии.
В особом фокусе совещания был рассмотрен опыт Волгоградской области по открытию сети ЦАОпов.
Результатом многочисленных встреч и общения в рамках деловой программы стало подписание Комитетом здравоохранения Волгоградской области - координатором Регионального проекта по развитию экспорта медицинских услуг - ряда меморандумов о сотрудничестве с ведущими клиниками республики и с Центром развития профессиональной квалификации медицинских работников Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан.
Об эффективности корпоративных программ здоровья на рабочем месте в Волгоградской областной клинической больнице №1 рассказал начальник отдела внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и организации медицинской помощи населению Алексей Ягодкин.
- корпоративная программа здоровья включает в себя несколько блоков, среди которых профилактика низкой физической активности сотрудников, борьба с курением, управление стрессом, формирование принципов правильного питания и здорового образа жизни, медицинские мероприятия и другое.
Расскажите подробнее про мероприятия, которые вы реализуете в каждом блоке
- в рамках профилактики низкой физической активности в нашем учреждении пропагандируется производственная гимнастика, два раза в неделю на регулярной основе проводится утренняя зарядка на открытом воздухе. Сейчас, когда на улице стоит комфортная погода, многие наши сотрудники занимаются на набережной и принимают участие в закаливающих купаниях в святом источнике недалеко от больницы. В спортивном зале больницы не менее трех раз в неделю проводятся занятия различной степени сложности по фитнесу, функциональному многоборью и лечебной гимнастике с аккредитованными инструкторами, что предполагает уровень новичка или продвинутого «пользователя». В настоящее время наши любители бега активно готовятся к участию в ежегодном марафонском забеге, как в личном, так и в командном зачетах.
Наши сотрудники периодически проходят медицинские осмотры, делают прививки от кори, гриппа и коронавирусной инфекции. Есть возможность обратиться к психологу при наличии симптомов профессионального или эмоционального выгорания. В свободном доступе для каждого сотрудника есть памятки по управлению стрессом, где представлены эффективные способы и техники, среди которых дыхательная гимнастика, медитативные практики, упражнения из йоги и другие.
Особое внимание мы уделяем формированию навыков правильного питания. Наш врач-диетолог Надежда Студенкова разработала информационные материалы профилактической направленности, где можно найти все необходимые ответы на вопросы о здоровом питании.
Мы также ведем борьбу с вредными привычками, особенно с курением. Наша основная задача, чтобы в коллективе стало как можно больше некурящих людей. В прошлом году мы даже организовали «здоровый» флешмоб, участники которого рассказывали, как смогли побороть эту вредную привычку и какие позитивные изменения в своей жизни они отмечают.
Коллектив нашей больницы очень дружный и ответственный, поэтому все спортивные мероприятия в рамках корпоративной программы здоровья на рабочем месте принимают с энтузиазмом и задором.
В рамках программы, мы не только проводим спортивные мероприятия и информационные акции, мы также контролируем мужское и женское здоровье своих сотрудников.
Так, в рамках блока мужского здоровья сотрудники анонимно проходят ежегодное анкетирование, которое позволяет выявить факторы риска урологического заболевания. При необходимости сотрудник посещает врача-специалиста для очной консультации и дальнейшего обследования.
А в рамках блока женского здоровья и красоты разработаны инструкции по самообследованию молочных желез на предмет новообразований, презентации о симптомах и признаках рака кожи, яичников и молочных желез, а также информация о мобильном приложении «ОнкоLOCK», которое помогает выявить риск развития заболевания для своевременного обращения к специалисту.