КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Всероссийский чемпионат пройдет в рамках федеральной программы «Профессионалитет» на территории региона проходит с 24 по 28 апреля, в том числе на базе Волгоградского медицинского колледжа. «Профессионал» – это соревновательное мероприятие, направленное на демонстрацию профессиональных навыков по наиболее востребованным компетенциям.  Участие учащихся в конкурсах профессионального мастерства отвечает целям регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».

Торжественное открытие чемпионата состоялось в формате телемоста – молодые профессионалы приветствовали друг друга с конкурсных площадок.

В Волгоградском медицинском колледже свое мастерство продемонстрируют 32 конкурсанта по компетенциям: Лечебная деятельность (Фельдшер), Медицинский и социальный уход, Лабораторный медицинский анализ, Стоматология ортопедическая, Акушерское дело, Лечебная деятельность (Фельдшер) – для возрастной категории 16 лет и моложе (юниоры). Впервые на площадке чемпионата колледж принимает участников – юниоров. В этой возрастной категории будут соревноваться учащиеся МОУ СШ № 55 "Долина знаний".

В рамках чемпионата на площадках колледжа пройдут мастер-классы по специальностям подготовки для школьников.

Региональные этапы по всей стране продлятся до 1 мая. Победители регионального этапа чемпионата «Профессионал» в июне-июле встретятся в отборочном этапе, где будут определены финалисты. Финал пройдет с 25 по 29 ноября в Санкт-Петербурге.

Сегодня на Коллегии Минздрава России Указом Президента России Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко лично поздравил с присвоением почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения РФ» главного врача ГУЗ «Клиническая больница № 4» Елену Щербинину.

Напомним, возглавляемое Еленой Щербининой медучреждение в пандемию стало одним из первых многопрофильных больниц региона, перепрофилированных под лечение жителей с новой коронавирусной инфекцией: сюда доставляли самых тяжёлых пациентов с сопутствующими заболеваниями сердечно-сосудистой, эндокринной, нервной системы, онкологией, осложнениями в виде инсультов и инфарктов.

Коллектив медучреждения во главе с Еленой Щербининой организовал эффективную круглосуточную работу в «красной зоне». Были внедрены новые методы лечения, в том числе с применением аппарата искусственного кровообращения, в результате чего удалось спасти сотни жизней.

Отметим, в докладе Министра здравоохранения РФ Михаил Мурашко на расширенной коллегии Минздрава России были подведены итоги работы в 2022 году и обозначены ключевые направления по работе в 2023 году. Собрали главное из выступления министра о ключевых показателях системы здравоохранения и повышении доступности медицинской помощи в первичном звене здравоохранения:

Ключевое достижение 2022 года — увеличение показателя ожидаемой продолжительности жизни при рождении на 2,7 года, он составил 72,8 года;

Ситуация с коронавирусной инфекцией в России стабилизировалась, но изменчивость вируса требует новых подходов к специфической иммунопрофилактике и производству вакцин.

Михаил Мурашко также подчеркнул, что первичное звено здравоохранения — это основа системы оказания медицинской помощи, первая линия контакта пациента с системой здравоохранения. В рамках программы модернизации за последние 2 года: построено (реконструировано) и приобретено более 2,2 тыс. объектов первичного звена; отремонтировано более 2,8 тыс. объектов; приобретено более 85 тыс. единиц медицинского оборудования; более 11,7 тыс. единиц автомобильного транспорта, которые совершили более 4,2 млн выездов. В 1 790 ФАПах и врачебных амбулаториях, введенных в эксплуатацию за 4 года выполнено более 3,2 млн посещений; В 35,5 тыс. ФАПов обеспечена возможность отпуска медицинской продукции, что делает ФАП по-настоящему удобным и функциональным.

25 медиков с начала 2023 года трудоустроены в Волгоградской области по программе «Земский доктор\земский фельдшер», из них 10 врачей и 15 специалистов со средним медицинским образованием. Всего за время действия проекта в нём приняли участие 1145 медицинских работников, в том числе 834 врача различных профилей.

По информации облздрава, в январе-апреле 2023 года специалистов по программе «Земский доктор\земский фельдшер» трудоустроили в Среднеахтубинском, Чернышковском, Ленинском, Светлоярском, Городищенском, Палласовском, Жирновском и Иловлинском районах.

По данным облздрава, среди трудоустроенных специалистов — участковые педиатры, врач-дерматовенеролог, психиатр-нарколог, врач скорой медицинской помощи, врач функциональной диагностики, хирург. К своим обязанностям также приступили акушерка, фельдшеры скорой помощи, заведующие ФАПами. Всего до конца 2023 года в районные медучреждения волгоградского региона планируют принять 88 врачей и 63 специалиста со средним медицинским образованием, что на 3 специалиста больше, чем в 2022-м.

Напомним, финансовая поддержка врачей и среднего медперсонала, трудоустроенного по программе, составит от 500 тыс. руб. до 1,5 млн. руб, в зависимости от места трудоустройства. При этом выплаты не являются целевыми — сотрудники могут их использовать по своему усмотрению. Принять участие в программе и получить финансовую поддержку могут также те медработники, кто после окончания обучения принял решение вернуться на работу в свой родной район. Программа «Земский доктор\земский фельдшер» доступна и для окончивших медицинский колледж или вуз на основании целевого договора.

Добавим, укомплектование коллективов действующих районных медучреждений является одной из задач регпрограммы «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение». В регионе строятся новые медучреждения, куда трудоустраивают прошедших профессиональную переподготовку по специальности «Общая врачебная практика». Подготовка и привлечение высокопрофессиональных кадров обеспечивает выполнение задач, поставленных губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым, по созданию современной системы здравоохранения.

России стартовала Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. Она приурочена к Всемирному дню охраны труда и проводится 24 по 30 апреля.

Волгоградская область активно подключилась к внедрению корпоративных оздоровительных программ на предприятиях еще в 2019 году. Основная цель этой работы - формирование культуры здорового образа жизни в организациях Волгоградской области. Курирует данное направление в регионе Волгоградский региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики.

Благодаря разработанному Центром проекту на предприятиях, которые стали его участниками фиксируется улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и рост экономической эффективности поведения сотрудников. Первыми участниками проекта в 2019 году стали сразу 9 медицинских организаций. В декабре 2020 года к ним присоединились 14 стоматологических клиник. В 2022 году присоединились и остальные медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области, а также желание влиться в проект изъявили и немедицинские организации, среди которых ГБУ ВО «Волгоградский центр энергоэффективности», ГКУ ВО «Центр развития промышленности и торговли», ГБУ СО «Центральный центр социального обслуживания населения», ГКУ «Центр развития и контроля качества», Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД – Медицина» города Волгоград».

В настоящее время в рамках проекта реализуется девять основных блоков, которые были сформированы исходя из потребностей участников: В блоке «Оцени риски своего здоровья!» проводится анкетирование сотрудников, выявляются основные факторы риска неинфекционных заболеваний, организуются мероприятия по их коррекции. В блоке «В движении жизнь свою ведем!» сделан акцент на повышение двигательной активности работников и сплочение коллектива. Оценка условий питания работников и организация мест для приема пищи проводится в рамках блока «Здоровое питание – основа процветания!», а профилактическая работа, направленная на отказ от курения – в блоке «Дыши легко». Блок «Трезвость – форма жизни» предполагает информирование сотрудников организаций о последствиях употребления алкоголя, а блок «Управляй стрессом» – беседы и тренинги по управлению конфликтными ситуациями и мероприятия, направленные на сплочения коллектива. В рамках блока «Pro мужское здоровье» проводится регулярный аутомониторинг состояния здоровья работников мужского пола, а в «Азбуке здоровья» – создается информационное пространство по здоровому образу жизни. Самый молодой блок «Здоровье — залог женской красоты» разработан сотрудниками ГБУЗ «ВРЦОЗиМП» в сентябре 2022 года.

Все организации-участники проекта проводят следующие активности - это ежедневная производственная гимнастика на рабочих местах, акции «Пешком до работы», «Неделя без лифта», «На работу — на велосипеде!», «Спортивное здоровье», «Неделя физической активности», «Шаги к здоровью», «День без авто!» и другие мероприятия.

Проект также предполагает беседы со специалистами и проведение культурно-спортивных фестивалей и акций. Самыми популярными среди сотрудников предприятий неизменно считаются «Фестиваль умного здоровья», «Яблочный край» и «Тыква Фест», «ZапоЗитивнОедвиЖение». В ходе проекта сотрудники Центра не только организуют увлекательные оздоровительные мероприятия, но и разрабатывают инновационные решения. Одним из таких стали мобильные приложения для оценки состояния организма.

Напомним, что в трудовых коллективах региона практики укрепления здоровья реализуются в рамках Национального проекта «Демография», федерального проекта «Здоровое будущее» и корпоративной программы укрепления здоровья «Здоровье на рабочем месте».