КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

С 28 апреля по 4 мая в России проходит Неделя популяризации лучших практик по укреплению здоровья на рабочем месте. Организации Волгоградской области принимают активное участие в осуществлении корпоративных инициатив, способствующих улучшению здоровья работников.

О целях, которые ставит организация, участвуя в корпоративных программах здоровья, рассказывает главный врач Волжской стоматологической поликлиники Дмитрий ДМИТРИЕНКО

- три года мы активно продвигаем корпоративные программы здоровья среди наших сотрудников. Основная цель, которую преследуем - это популяризация здорового образа жизни. И чтобы это было не только в месячник здоровья, а вошло в привычку и осталось с людьми навсегда. Спасибо всем нашим сотрудникам, они всегда ответственно подходят к объявленным активностям, полностью в них вовлекаются, ставят себе планы и добиваются результатов.

Из года в год растет количество желающих участвовать в фестивалях, марафонах, спартакиадах. Общее число участников в год составляет уже примерно 200 человек.

В 2023 году наша организация получила серебряный кубок среди всех организаций участников, в 2024 - золотой кубок. Конечно, мы хотим и дальше оставаться самыми активными и продуктивными.

​

Какие активности среди ваших сотрудников пользуются особой популярностью?

​​

- все предложения сотрудниками принимаются на "ура". Они всегда участвуют с энтузиазмом и юношеским задором. В этом, наверное, и есть секрет наших побед.Этот год начался очень активно.

В феврале мы выступили организаторами фестиваля "Здравия желаю", посвящённому неделе мужского здоровья, который прошёл на базе ФОК "Русь".

В мероприятии приняли участие представители из 13 медицинских учреждений региона. Врачи собирали медицинские анаграммы, стояли в планке, выполняли интеллектуальные задания и физические упражнения. Важность подобных мероприятий отметили все участники, так как они продвигают культ здорового образа жизни в массы.

В марте состоялось заседание женского клуба, посвященное теме сохранения женского здоровья. Спикером встречи выступила гинеколог Анна Андревна Руденко.

В апреле у нас прошло сразу два мероприятия - это массовая зарядка в "День здоровья" и фестиваль "Счастье есть", приуроченный ко дню охраны труда.

Наш самый главный результат это даже не кубки и грамоты, это здоровье наших сотрудников, их эмоциональный настрой, бодрость духа, высокая производительность на рабочем месте и доброжелательное отношение к окружающим. Поэтому мы будем и дальше развивать корпоративную культуру здоровья.

О том, сложно ли внедрять практики укрепления здоровья в рабочем коллективе, рассказала главный внештатный специалист по дерматовенерологии и косметологии комитета здравоохранения Волгоградской области, главный врач ГБУЗ «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер» Татьяна ЗАКЛЯКОВА.

- в рамках региональной Корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих» с целью формирования у сотрудников диспансера мотивации на здоровый образ жизни в марте мы решили организовать для сотрудников ЗОЖ-марафон «31 день перезагрузки. Так как организация у нас большая и имеет филиалы на территории области, мы создали чат, в котором сотрудники делятся своими планами и результатами, получают задания. Общение с единомышленниками поддерживает, мотивирует и привносит соревновательный дух. Сначала 148 сотрудников нашей организации активно начали бороться с лишним весом, вредными привычками и малоподвижным образом жизни. И у них получилось в общей массе сбросить 568 кг. Глядя на результаты своих коллег, в апреле еще 11 человек присоединились к нашему ЗОЖ-марафону, который решено продлить.

Какие активности предполагает ваш марафон?

- любую физическую активность, которая приносит пользу организму. И мы рады, что нам есть, чем гордиться. Только за месяц наши сотрудники изменили свою жизнь в лучшую сторону: 8 участников купили абонементы в бассейн, 24 - на йогу, 31 - в спортзал, а 18 человек даже стали ездить на работу на велосипеде. У нас также активно работает призыв «10 000 шагов в день минимум» в рамках акции «Пешком на работу». Мы практикуем оздоровительную гимнастику на рабочем месте перед началом рабочего дня и спортивные игры на свежем воздухе, вовлекаем людей в позитивный взгляд на жизнь. Одновременно у нас проходит фестиваль полезного питания, в рамках которого сотрудники делятся легкими и вкусными блюдами из полезных продуктов. Два раза в год у участников марафона проводится мониторинг целевых индикаторов программы и формируется «Паспорт здоровья организации».

Если наш опыт будет полезен для других организаций города, мы будем только рады, что наш пример воодушевляет.

​

Фестиваль здорового питания «Счастье есть» завершился в Волгоградской области 30 апреля. Он был приурочен к Всемирному дню охраны труда и направлен на распространение лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах.

Мероприятие организовано Волгоградским центром общественного здоровья и медицинской профилактики в рамках Недели популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах и реализации корпоративной программы укрепления здоровья работающих.

Фестиваль здорового питания «Счастье есть» стартовал 28 апреля. В течение трех дней в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, проходили информационно-просветительские мероприятия. Среди них не только презентация укрепляющих здоровье рецептов и блюд. Лекции о пользе продуктов и беседы о пользе питания для поддержания работоспособности, коллективные обеды и дегустации, диагностические тестирования с определением индекса массы тела, фотовыставки.

В региональном центре медицинской профилактики собрались команды близлежащих организаций:

ГКУ «Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Волгоградской области»;

ГКУЗ Областной медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» комитета здравоохранения Волгоградской области;

ГБУЗ «Волгоградский областной медицинский информационно-аналитический центр»;

ГБУЗ «ВРЦОЗиМП».

Здесь фестиваль прошел в формате конкурса. Участники должны были приготовить комплексный обед, подготовить презентацию с перечнем блюд, рецептами и калоражем.

Квартет шикарных столов, на которых живописно были представлены «первое, второе и компот».

Команда ВОМИАЦ подошла к конкурсу по-восточному. И представила свои блюда: плов, манты и сладости — в ярких костюмах.

Участники из «Резерва» рассказали о пользе витаминов и правильном сборе грибов для самого здорового грибного супа. Угостили овощами в виде салата и горячих блюд, а также мороженым с ягодами.

Команда Дирекции представляла стол русской кухни в рыбный день: уха, филе судака с картофелем и самый популярный салат из огурцов и помидоров.

Организаторы фестиваля продемонстрировали творческий подход и презентовали праздничный прием пищи на берегах Волги в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне под названием «Обед Победы!».

Обед состоял из трех блюд. На первое — «Щи зеленые». На второе – «Зразы рыбные с креветкой по-врцозовски» и гарнир из трех видов картофельного пюре: белое (с кабачком), зеленое (с брокколи) и оранжевое (с тыквой). На десерт  — облепиховый и клюквенный морсы, чай травяной, пирожки и пироги.

Оценивало конкурсантов строгое жюри в составе: заместитель председателя комитета здравоохранения Волгоградской области Николай Николаевич Алимов, председатель Волгоградской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ирина Владимировна Ерохина, начальник отдела по контролю качества медицинской помощи и работе с гражданами регионального комитета здравоохранения Елена Викторовна Стекольникова.

После презентаций жюри отправилось на совещание. А участники продолжили мероприятие дегустацией, обменом рецептами и душевным общением.

Все команды получили памятные подарки от организаторов фестиваля – Волгоградского регионального центра общественного здоровья. Ценные призы для победителя и призеров предоставила Волгоградская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ.

Ирина Владимировна Ерохина подчеркнула важность таких мероприятий: «Роль профсоюза не только защищать, но и объединять!» И объявила, что каждая из организаций получит денежный приз на культурную деятельность.

Совершенствование научной деятельности и повышение профессионального уровня врачей-патологоанатомов Волгоградской области


Врачи-патологоанатомы Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» активно участвовали в региональной научно-практической конференции «Актуальные вопросы патологической анатомии». Конференция была организована кафедрой патологической анатомии Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Волгоградский государственный медицинский университет» совместно с представителями ведущих медицинских учреждений региона — ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» и ГБУЗ «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро».

Конференция стала важной площадкой для обсуждения ключевых вопросов современной патологической анатомии, направленных на развитие науки и практики, внедрение новых технологий и улучшение качества диагностики заболеваний. Участники обсудили следующие актуальные темы:

- Классификация клинических групп в онкологии: доклад Ольги Ивановны Каменевой осветил значимость классификации клинических групп для определения прогноза заболевания и выбора оптимальной стратегии лечения.
  
- Кодирование причин смерти: Олег Анатольевич Чернецкий подробно рассмотрел современные подходы к определению причин смерти и подчеркнул важность правильного кодирования для статистики смертности и эпидемиологических исследований.

- Патологическая анатомия рака молочной железы: Ольга Вячеславовна Сучилина представила новейшие данные о морфологическом строении опухолей молочных желез и перспективах персонализированного подхода к лечению.

Особое внимание было уделено подготовке специалистов к предстоящему XV Пленуму Российского общества патологоанатомов «Инновационные технологии в практике патологоанатомических исследований». Доклад Андрея Эдуардовича Поплавского и Алексея Владимировича Смирнова позволил врачам ознакомиться с современными методами исследования и технологическими инновациями, внедряемыми в медицинскую практику.

Сотрудники Волгоградского областного патологоанатомического бюро высоко оценили уровень представленной информации и отметили её непосредственную применимость в повседневной клинической практике. Участие в конференциях подобного формата способствует развитию профессиональных компетенций и повышению качества оказания медицинской помощи населению региона.

Таким образом, региональная конференция «Актуальные вопросы патологической анатомии» послужила значимым вкладом в дальнейшее совершенствование диагностических возможностей и укрепление научных связей между специалистами разных областей медицины.

С 28 апреля по 4 мая в России проходит Неделя популяризации лучших практик по укреплению здоровья на рабочем месте. Учреждения Волгоградской области активно участвуют в реализации корпоративных программ здоровья.

Женская консультация Дзержинского района в этом году впервые предложила сотрудникам включиться в программу здоровья. Результаты впечатлили и теперь в организации планируют повторить этот положительный опыт.

О мероприятиях, в рамках практики укрепления здоровья рассказывает заведующий женской консультацией Дзержинского района, врач акушер-гинеколог Анна ВЕТРОВА

- в современное время перекусов на бегу и малоподвижного образа жизни, мы решили внедрить среди своих сотрудников в апреле месяце мероприятия, направленные на борьбу с неправильным питанием и гиподинамией. Уверена, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах способствуют профилактике заболеваний и могут улучшить общее самочувствие – физическое и эмоциональное, что отражается на повышении производительности труда и улучшении качества оказываемых услуг.Что же вы предложили попробовать вашим сотрудникам?

- так как это был наш первый опыт, мы предложили им заменить привычные перекусы на полезные. Обычно мы приносим с собой бутерброды, выпечку, сладкое. А в течение месяца практиковали перекусы фруктами, овощами, салатами. Я очень надеюсь, что мы смогли сформировать полезную вкусовую привычку и у моих сотрудников это станет нормой, и они забудут о «вредных» перекусах.К тому же мы внедрили ежедневную зарядку – в 11:00 на улице или в помещении «Школы для беременных» под задорную музыку выполняли комплекс простых упражнений. Тренерами выступали сами сотрудники. Потом все участники отмечали прилив сил и заряд хорошего настроения. В дополнение им было предложено использовать шагомер.

Думаю, что такие физические активности без труда можно организовать в любом учреждении и все сотрудники спустя время скажут «спасибо» своему руководству.

За это время у нас также получилось создать библиотеку из книг о правильном питании и пользе физических упражнений в повседневной жизни. Такой своеобразный буккроссинг запустил книговорот полезной литературы в нашем учреждении.

Вы чем-то стимулировали участие сотрудников в вашем пилотном проекте здоровья?

- главным стимулом для многих, конечно же, стало улучшение их самочувствие и нормализация веса, а мы в свою очередь, предложили им объединиться в группы и устроить между собой соревнование. Участвовали 34 сотрудника, у нас получилось 3 группы. Самая активная будет награждена и премирована в торжественной обстановке. А для меня самая лучшая награда – что у моих сотрудников появился результат и возможно для кого-то это станет первым шагом на пути к внедрению здорового образа жизни в своей семье, в компании своих друзей и родственников.

​